Kategoria

Styczeń i początek lutego 2026 r. przyniosły w wielu regionach Polski warunki, które realnie utrudniają organizację pracy. IMGW informował o spadkach temperatury nawet do –25°C. W takich warunkach ryzyko wychłodzenia, spadku koncentracji ...

Eurodac to system, który wielu z nas może kojarzyć tylko z azylem lub uchodźcami. W praktyce jest to jednak narzędzie Unii Europejskiej do zarządzania migracją, w którym przechowywane są dane biometryczne osób ...

Nowelizacja Kodeksu pracy, obowiązująca od 24 grudnia 2025 r., wprowadziła do polskiego porządku prawnego wyraźny obowiązek neutralności płciowej w ogłoszeniach o naborze oraz w samym procesie rekrutacyjnym. Choć Państwowa Inspekcja Pracy nie ...

W praktyce zatrudnienia nadal spotykanym, choć nielegalnym, zjawiskiem jest wypłacanie pracownikom części wynagrodzenia „pod stołem”, tj. poza umową o pracę i ewidencją płac. Dotychczas ten proceder był tolerowany przez obie strony: pracodawca ...

Już 28 stycznia 2026 r. Kajetan Bartosiak i Martyna Dobrowolska wystąpią podczas Konferencji “Spory pracownicze” organizowanej przez MUST READ MEDIA. Podczas swojego wystąpienia omówią problematykę nadgodzin w zadaniowym systemie czasu pracy, koncentrując ...

Projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy (numer z wykazu: UD183) przeszedł właśnie przez kluczowy etap - został przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów. To już kolejna, trzecia odsłona regulacji, która ma za ...

Resort pracy przedstawił projekt ustawy o stażach, który ma istotnie zmienić zasady odbywania staży na rynku pracy. Celem regulacji jest wyeliminowanie bezpłatnych staży, wprowadzenie minimalnego świadczenia pieniężnego oraz ujednolicenie podstawowych uprawnień stażystów. ...

Przejrzystość płac przestaje być wyborem, a staje się ustawowym obowiązkiem.    Już 13 stycznia 2026 r. Martyna Dobrowolska i Paulina Sochań wystąpią podczas VII Konferencji „Kadry i Płace”, aby rozłożyć na czynniki pierwsze zmiany ...

Zbliża się termin dopełnienia corocznego obowiązku sprawozdawczego. 31 stycznia 2026 roku to ostatni dzień na przesłanie informacji o działalności agencji zatrudnienia do marszałka województwa właściwego ze względu na siedzibę podmiotu.  Obowiązek ten dotyczy ...

13 grudnia 2025 r. weszła w życie ustawa z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1661). Nowe przepisy kompleksowo regulują kwestie ...