Nowelizacja przepisów BHP nakłada na pracodawców obowiązek dostarczenia pracownikom, którzy spędzają co najmniej połowę dnia pracy przy laptopach, dodatkowego monitora ekranowego lub podstawki, by zapewnić właściwą pozycję ekranu względem oczu. Wymagane jest ...

Chińska Republika Ludowa stała się stroną Konwencji Haskiej z 1961 roku, zwanej „Konwencją Apostille” w dniu 7 listopada 2023 roku. Konwencja Haska zniosła wymóg legalizacji zagranicznych dokumentów urzędowych przez placówki dyplomatyczne lub urzędy ...

Ambasada Rzeczypospolitej Polskiej w Nowym Delhi ogłosiła zmiany w procesie składania wniosków wizowych, które wejdą w życie od grudnia bieżącego roku.  Zgodnie z najnowszymi informacjami od 1 grudnia, wnioski wizowe z obszaru podległego ...

Sąd Najwyższy w Uchwale z dnia 12 października 2023 r. wskazuje, że pracodawca nie musi podawać w świadectwie pracy informacji o wykonywaniu przez pracownika pracy w szczególnych warunkach wykonywanej po 31 grudnia 2008 r., gdyż ...

Jak zastrzec numer PESEL? Od dzisiaj każdy obywatel może zastrzec swój numeru PESEL za pomocą strony obywatel.gov.pl, gdzie do uwierzytelnienia wystarczy e-Dowód lub Profil Zaufany. Osoby, nieposiadające dostępu do internetu lub Profilu Zaufanego, mogą stawić ...

Zleceniobiorcy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym i wypadkowym od rozpoczęcia pracy do jej zakończenia. Opcjonalnie mogą również podlegać, na wniosek, ubezpieczeniu chorobowemu. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne opiera się na przychodach z ...

Zapraszamy już we wtorek 21 listopada (w godz. 12.45 – 13.30) na Konferencję (online) "Legalizacja i zatrudnianie cudzoziemców - najnowsze zmiany prawa, nowe interpretacje, najczęstsze błędy", organizowaną po raz drugi przez MUST ...

W piątek 10 listopada 2023 r. w Świetlicy Wolności w Warszawie, na zaproszenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców/Business for Ukraine Center, Liudmyla Bartkiv przeprowadziła szkolenie dotyczące legalizacji pobytu obywateli Ukrainy posiadających status UKR. Podczas ...

Sąd Najwyższy w swoim postanowieniu z 3 sierpnia 2023 roku (sygn. III PSK 90/22) podkreślił konieczność uzasadnienia wyboru konkretnego pracownika do zwolnienia przy wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony, szczególnie w ...

W piątek 10 listopada 2023 r. o godz. 12:00 w Warszawie (w Świetlicy Wolności) na zaproszenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców/Business for Ukraine Center, Liudmyla Bartkiv, Starszy Konsultant Imigracyjny, poprowadzi szkolenie na temat: ...