Sejm uchwalił ustawę o systemach sztucznej inteligencji. Polska wdraża AI Act
Sejm uchwalił ustawę o systemach sztucznej inteligencji, która ma stworzyć krajowe ramy stosowania unijnego rozporządzenia AI Act. Nowe przepisy określają zasady nadzoru nad systemami sztucznej inteligencji w Polsce, wyznaczają właściwy organ odpowiedzialny ...
Zmiany w minimalnym wynagrodzeniu. Nowe obowiązki od 2027 roku
Trwają prace nad zmianami w przepisach dotyczących minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla umów cywilnoprawnych. Poselski projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zakłada m.in. doprecyzowanie zasad wypłaty wynagrodzeń ...
Koniec z “ghostingiem” w rekrutacji? Do Sejmu trafiła petycja o obowiązkową informację zwrotną dla kandydatów
Czy pracodawca powinien mieć obowiązek poinformowania kandydata o wyniku rekrutacji? Obowiązujące przepisy prawa pracy nie nakładają na pracodawców takiego obowiązku. W praktyce oznacza to, że kandydat, który poświęcił czas na przygotowanie dokumentów ...
Pracownik z niepełnosprawnością a standardowy czas pracy. Nowe stanowisko PIP
Państwowa Inspekcja Pracy w stanowisku z 11 maja 2026 r. (GIP-GPP-26-159255) potwierdziła, że pracownik ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może uzyskać zgodę lekarza medycyny pracy na stosowanie standardowych norm czasu pracy ...
L4 w ciąży finansowane przez ZUS od pierwszego dnia – trwają prace nad zmianami
W Sejmie trwają prace nad projektem ustawy, który zakłada zmianę zasad finansowania niezdolności do pracy w okresie ciąży. Zgodnie z propozycją, zasiłek chorobowy dla kobiet w ciąży miałby być finansowany przez Zakład ...
Interpretacje indywidualne Państwowej Inspekcji Pracy – przełomowa zmiana dla przedsiębiorców od 8 lipca 2026 r.
Przez lata przedsiębiorcy funkcjonowali w rzeczywistości, w której przepisy dotyczące stosunku pracy były stosunkowo ogólne. Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza zupełnie nową instytucję, tj. interpretacje indywidualne wydawane przez Głównego Inspektora ...
Nawet 120 dni zasiłku opiekuńczego? Rząd planuje istotne zmiany dla rodziców ciężko chorych dzieci
Rodzice dzieci przewlekle i onkologicznie chorych od lat wskazują, że obecne przepisy dotyczące zasiłku opiekuńczego nie odpowiadają realiom codziennej walki o zdrowie dziecka. Limit 60 dni opieki rocznie w praktyce często okazuje ...
Czy stres w pracy stanie się zagrożeniem BHP? Państwowa Inspekcja Pracy chce zmienić przepisy
Przez lata bezpieczeństwo i higiena pracy kojarzyły się przede wszystkim z ochroną przed zagrożeniami fizycznymi. Tymczasem współczesny rynek pracy coraz wyraźniej pokazuje, że zagrożenia dla zdrowia pracowników nie kończą się na tym, ...
Strefa Schengen w 2026 roku – co wynika z najnowszego raportu Komisji Europejskiej?
Możliwość przekraczania granic państw członkowskich bez konieczności okazywania dokumentów, podejmowania pracy za granicą czy prowadzenia działalności gospodarczej w różnych krajach UE stanowi jeden z najbardziej odczuwalnych przejawów europejskiej integracji. Jednocześnie współczesna rzeczywistość ...
Milcząca zgoda w sprawach pobytowych – kto skorzysta z nowych przepisów?
Długie oczekiwanie na decyzję pobytową to jeden z poważniejszych problemów, z jakimi mierzą się cudzoziemcy legalizujący swój pobyt w Polsce. W niektórych województwach postępowania dotyczące zezwoleń na pobyt czasowy trwają nawet kilkanaście ...