• +48 666 668 828 (Kontakt po Polsku)
  • +48 22 400 33 44
  • kancelaria@sawickiwspolnicy.pl
  • Polski
  • English
  • Русский
Kancelaria adwokacka Sawicki i Wspólnicy
  • O nas
  • Specjalizacja
    • Prawo migracyjne
    • Prawo pracy / HR
    • Obsługa spółek
    • Nowe technologie i ochrona danych
    • Własność przemysłowa
    • Windykacja
    • Spory sądowe
    • Prawo karne
  • Aktualności
  • Blog
  • global mobility&hr
  • Kontakt
  • FAQ
  • O nas
  • Specjalizacja
    • Prawo migracyjne
    • Prawo pracy / HR
    • Obsługa spółek
    • Nowe technologie i ochrona danych
    • Własność przemysłowa
    • Windykacja
    • Spory sądowe
    • Prawo karne
  • Aktualności
  • Blog
  • global mobility&hr
  • Kontakt
  • FAQ
28 marca 2023

Praca zdalna – zmiany wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Rozwój technologii sprawił, że zdalne wykonywanie obowiązków służbowych stało się bardzo popularne. Na upowszechnienie się pracy online ogromny wpływ wywarła również pandemia COVID-19. W odpowiedzi na sygnały napływające ze środowisk pracowników oraz ...
Czytaj dalej
28 marca 2023

Kontrola trzeźwości w miejscu pracy

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Wraz z wejściem w życie ustawy z dnia 1 grudnia 2022 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw pracodawcy zyskali możliwość przeprowadzania w miejscu pracy kontroli na obecność ...
Czytaj dalej
21 marca 2023

Omawiamy zmiany w prawie pracy dla pracowników i pracodawców

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
W 2023 roku wejdzie w życie wiele istotnych zmian w Kodeksie pracy. Zebraliśmy i pokrótce omówiliśmy najważniejsze z nich. Czego powinniśmy się spodziewać po odświeżonym kodeksie pracy i jakie prawa przysługują pracownikom ...
Czytaj dalej
15 marca 2023

Kary dla wspólników za brak zarządu w spółce

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Ustawa o Krajowym Rejestrze Sądowym ustanawia obowiązek dołączenia do wniosku o wpis do rejestru określonych załączników. Wiąże się to przede wszystkim z koniecznością ujawniania w aktach rejestrowych adresów do doręczeń osób uprawnionych ...
Czytaj dalej
13 marca 2023

Postępowanie przymuszające przed sądem rejestrowym

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z licznymi obowiązkami ewidencyjnymi. Wśród nich należy wymienić konieczność składania odpowiedniej dokumentacji i wniosków o wpisy czy ich zmianę, a także obowiązek aktualizacji informacji ujawnionych w Krajowym ...
Czytaj dalej
28 lutego 2023

Postępowanie karne skarbowe, a bieg przedawnienia

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
WSZCZĘCIE POSTĘPOWANIA KARNEGO SKARBOWEGO, A BIEG TERMINU PRZEDAWNIENIA ZOBOWIĄZANIA PODATKOWEGO W ŚWIETLE UCHWAŁY NACZELNEGO SĄDU ADMINISTRACYJNEGO Z DNIA 24 MAJA 2021 r.   Przedawnienie zobowiązania podatkowego oznacza, że podatnik nie jest zobowiązany do ...
Czytaj dalej
27 lutego 2023

Wewnętrzna kontrola legalności zatrudniania cudzoziemców w firmie

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Proces zatrudniania cudzoziemców jest w Polsce bardzo skomplikowany, co wynika z rozległości przepisów regulujących tę kwestię, a także konieczności dostosowywania procesów w firmie do zmieniającego się prawa. Działalność zgodna z literą prawa ...
Czytaj dalej
27 lutego 2023

Prawo własności intelektualnej – co musisz wiedzieć

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
W Polsce głównymi aktami dotyczącymi praw własności intelektualnej są: ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych, ustawa z dnia 30 czerwca 2000 r. Prawo własności przemysłowej.   Regulują ...
Czytaj dalej
27 lutego 2023

Prawa autorskie – komu i za co przysługuje ochrona?

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Poziom ochrony praw autorskich w Polsce jest zbliżony do systemu stosowanego w innych państwach członkowskich Unii Europejskiej. Polska dokonała transpozycji wszystkich unijnych dyrektyw dotyczących tego typu praw. Zgodnie z ustawą z dnia 4 ...
Czytaj dalej
21 lutego 2023

Umowa na okres próbny a zmiany w prawie pracy w 2023 roku

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Stosowanie umowy na okres próbny jest popularną formą zatrudnienia nowego pracownika. Jest to całkowicie uzasadnione dla obu stron. Pracodawca może chcieć się upewnić, czy nowy pracownik sprawdzi się w zespole. Natomiast pracownik ...
Czytaj dalej
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 8
  • Older Posts

Kategorie

  • Wszystkie wpisy
  • Zezwolenie na pobyt
  • Nabywanie nieruchomości

Ostatnie wpisy

  • Przedłużenie obowiązywania ochrony czasowej na podstawie decyzji wykonawczej Rady UE z dnia 4 marca 2022 roku
  • Plan działania PIP w 2023 r. i plany zaostrzenia kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców
  • Istotne zmiany w specustawie o pomocy obywatelom Ukrainy
  • Praca zdalna – zmiany wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy
  • Kontrola trzeźwości w miejscu pracy

Najnowsze komentarze

  • Beata - Czy można zwolnić pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym?
  • Weronika - Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku
  • Jarosław - Czy można zwolnić pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym?
  • signum - Jakie firmy obowiązuje RODO?
  • bozejewska - Dematerializacja akcji – cyfryzacja w prawie handlowym
Kancelaria adwokacka Sawicki i Wspólnicy
  • +48 22 400 33 44
  • +48 666 668 828
  • Poznańska 7/2, 00-680 Warszawa
  • kancelaria@sawickiwspolnicy.pl

Copyright © 2020-2023 Kancelaria Adwokacka Sawicki i Wspólnicy | polityka prywatności

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie plików cookies. dowiedz się więcej.