• +48 666 668 828 (Kontakt po Polsku)
  • +48 22 400 33 44
  • kancelaria@sawickiwspolnicy.pl
  • Polski
  • English
  • Русский
  • Newsletter
Kancelaria adwokacka Piotr Sawicki i Wspólnicy
  • O nas
  • Specjalizacja
    • Prawo migracyjne
    • Prawo pracy / HR
    • Obsługa spółek
  • Aktualności
  • Blog
  • global mobility&hr
  • Kontakt
  • Kraków
  • O nas
  • Specjalizacja
    • Prawo migracyjne
    • Prawo pracy / HR
    • Obsługa spółek
  • Aktualności
  • Blog
  • global mobility&hr
  • Kontakt
  • Kraków
10 lipca 2025

Praca w czasie upałów i burz – obowiązki pracodawcy i prawa pracownika

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Wraz z falą letnich upałów i coraz częstszymi ostrzeżeniami IMGW, na nowo powraca pytanie o obowiązki pracodawców wobec pracowników pracujących w trudnych warunkach atmosferycznych. Kodeks pracy oraz przepisy BHP przewidują konkretne rozwiązania, ...
Czytaj dalej
9 lipca 2025

Równe płace, nowe obowiązki. Dyrektywa UE i zmiany dla pracodawców.

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
W polskim środowisku pracy kwestia wysokości wynagrodzeń, dotychczas często pozostająca w sferze poufności, przechodzi istotną transformację W jednym z naszych wcześniejszych wpisów szczegółowo omówiliśmy poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który ma wprowadzić jawność ...
Czytaj dalej
1 lipca 2025

Czy przesłanie maila o odejściu pracownika narusza RODO?

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Najnowszy przełomowy wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego (III OSK 1018/22) rozwiewa wątpliwości - poinformowanie zespołu o rezygnacji jednego z członków zespołu nie stanowi naruszenia ochrony danych osobowych. Są jednak pewne warunki. Jeden e-mail = ...
Czytaj dalej
1 lipca 2025

Wyniesienie mienia – czy zawsze stanowi podstawę do zwolnienia dyscyplinarnego?

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.) stanowi środek o charakterze nadzwyczajnym, którego zastosowanie wymaga ...
Czytaj dalej
25 czerwca 2025

Elastyczność Blue Card ma swoje granice

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Wdrożenie do polskiego systemu prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1883, określającej nowe warunki wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji, znacząco wpłynęło na ...
Czytaj dalej
17 czerwca 2025

Staż cudzoziemca z uczelni zagranicznej w Polsce

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Polska coraz częściej staje się miejscem zdobywania doświadczenia zawodowego przez cudzoziemców spoza Unii Europejskiej. Jednym z narzędzi umożliwiających taki rozwój zawodowy jest staż, który nie jest równoznaczny z wykonywaniem pracy. Specyfika tego ...
Czytaj dalej
17 czerwca 2025

Zrozumiały język umowy – więcej niż formalność

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Podmiot zatrudniający cudzoziemca ma obowiązek zawrzeć z nim umowę w formie pisemnej przed dopuszczeniem do pracy. Jeżeli cudzoziemiec nie posługuje się językiem polskim, przed podpisaniem umowy należy przedstawić mu jej treść na piśmie, ...
Czytaj dalej
11 czerwca 2025

Dla kogo krótsza ścieżka uzyskania EU Blue Card?

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach wprowadziła nową opcję do ustawowej definicji „kwalifikacji uzyskanych w wyniku doświadczenia zawodowego” dla cudzoziemców ubiegających się o Niebieską Kartę UE. Zgodnie z nowymi przepisami cudzoziemiec może spełnić wymóg posiadania ...
Czytaj dalej
9 czerwca 2025

Kontrole na granicach wewnętrznych strefy Schengen: Co podróżni powinni wiedzieć w 2025 roku?

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Mimo że swobodny przepływ osób pozostaje jedną z głównych wartości Unii Europejskiej, w ostatnich miesiącach coraz więcej państw strefy Schengen zdecydowało się przywrócić kontrole na swoich granicach wewnętrznych. Powody są zróżnicowane – ...
Czytaj dalej
9 czerwca 2025

Ochrona stosunku pracy działaczy związkowych nie jest nieograniczona

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Szczególna ochrona działaczy związkowych Stosunek pracy działaczy związkowych podlega szczególnej ochronie. Zgodnie z art. 32 Ustawy o związkach zawodowych Pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku stosunku ...
Czytaj dalej
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 24
  • Older Posts

Kategorie

  • Wszystkie wpisy
  • Zezwolenie na pobyt
  • Nabywanie nieruchomości
Kancelaria adwokacka Piotr Sawicki i Wspólnicy
  • +48 22 400 33 44
  • +48 666 668 828
  • Poznańska 7/2, 00-680 Warszawa
  • Fabryczna 1, 31-564, Kraków
  • kancelaria@sawickiwspolnicy.pl
  • Newsletter

Copyright © 2020-2024 Kancelaria Adwokacka Sawicki i Wspólnicy | polityka prywatności