Kategoria

Do Sejmu w dniu 16 maja 2024 r. wpłynął projekt nowelizacji ustaw: o Państwowej Inspekcji Pracy oraz Prawo przedsiębiorców zaproponowany przez komisję do spraw petycji. Ma on na celu uproszczenie oraz ujednolicenie ...

1 lipca 2024 r. weszły w życie zmienione przepisy specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy. Nowelizacja daje możliwość przekształcenie posiadanych przez obywateli Ukrainy uprawnień pobytowych, wynikających z ochrony tymczasowej udzielonej na podstawie specustawy, ...

Od 31 marca 2024 r. Bułgaria i Rumunia weszły do strefy Schengen w transporcie morskim i lotniczym. Unia Europejska porozumiała się z Bułgarią i Rumunią, a Rada UE przyjęła decyzję Rady z ...

W dniu 13 czerwca 2024 roku Rada Ministrów podjęła decyzję dotyczącą wysokości płacy minimalnej w 2025 roku. Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie brutto ma wynosić 4626 zł, co stanowi wzrost ...

Zmiany w przepisach o transporcie drogowym - kogo dotyczą? 17 czerwca 2024 r. w życie wchodzi nowelizacja ustawy o transporcie drogowym, zgodnie z którą kierowcy oferujący odpłatny przejazd w ramach aplikacji mobilnych będą ...

Obowiązkowa mediacja w sporach pracowniczych już niebawem może stać się rzeczywistością pracodawców i pracowników. Taką innowację zakłada nowy projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ulepszenia środowiska prawnego i instytucjonalnego dla ...

Okres zwolnień lekarskich - nowe wytyczne GIP 12 kwietnia b.r. Główny Inspektor Pracy wreszcie zweryfikował swoje poglądy w przedmiocie okresu, jaki obejmuje zwolnienie lekarskie. Wprowadzone nowe wytyczne dotyczące zwolnień lekarskich, znacząco zmieniają dotychczasowe ...

Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy do okresu zatrudnienia, od którego uzależnione są uprawnienia pracownicze,wlicza się stosunek pracy oraz okres służby w Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, ...

Kodeks pracy a dodatkowe wolne na opiekę nad dziećmi Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od ...

Nieodpłatne mieszkanie dla pracownika oddelegowanego nie jest wliczane do jego wynagrodzenia, a więc firma, z której jest oddelegowywany, nie musi odprowadzać zaliczki na PIT. Bez znaczenia pozostaje kwestia tego, czy oddelegowanie miało ...