Author Archives
654 artykuł(y) from Piotr Sawicki
Czy stres w pracy stanie się zagrożeniem BHP? Państwowa Inspekcja Pracy chce zmienić przepisy
Przez lata bezpieczeństwo i higiena pracy kojarzyły się przede wszystkim z ochroną przed zagrożeniami fizycznymi. Tymczasem współczesny rynek pracy coraz wyraźniej pokazuje, że zagrożenia dla zdrowia pracowników nie kończą się na tym, ...
Strefa Schengen w 2026 roku – co wynika z najnowszego raportu Komisji Europejskiej?
Możliwość przekraczania granic państw członkowskich bez konieczności okazywania dokumentów, podejmowania pracy za granicą czy prowadzenia działalności gospodarczej w różnych krajach UE stanowi jeden z najbardziej odczuwalnych przejawów europejskiej integracji. Jednocześnie współczesna rzeczywistość ...
Dodatkowy urlop dla osób z niepełnosprawnością – planowane zmiany przepisów
Do Sejmu trafił dezyderat nr 188 w sprawie zmiany art. 19 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Sprawa dotyczy dodatkowego urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikom ze znacznym albo umiarkowanym ...
Dyscyplinarka za brak rzetelności w pracy – sąd o granicach odpowiedzialności pracownika
W wyroku z 25 lutego 2026 r., sygn. akt III Pa 40/25, Sąd Okręgowy w Suwałkach potwierdził, że brak rzetelności w wykonywaniu obowiązków kontrolnych może stanowić ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i ...
Reforma egzaminów z języka polskiego jako obcego
Prezydent RP w dniu 21 maja 2026 r. podpisał nowelizację ustawy o języku polskim oraz ustawy o Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej, która wprowadza szerokie zmiany w systemie certyfikacji języka polskiego jako obcego. ...
Wdrożenie ETIAS – kto zostanie objęty obowiązkiem?
Unia Europejska przygotowuje się do uruchomienia systemu ETIAS (European Travel Information and Authorisation System), który ma objąć podróżnych spoza UE korzystających obecnie z ruchu bezwizowego. Choć nowe przepisy jeszcze nie obowiązują, już ...
Nowy projekt rozporządzenia MRPiPS dotyczący luki płacowej
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt rozporządzenia dotyczącego szczegółowych informacji o wskaźnikach zawartych w sprawozdaniu dotyczącym luki płacowej. Projekt określa nie tylko zakres danych, które będą musieli raportować pracodawcy, ale ...
Zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej a stosunek pracy – czy umowy wygasają automatycznie?
W praktyce obrotu gospodarczego wciąż pojawia się błędne przekonanie, że zakończenie prowadzenia działalności gospodarczej przez przedsiębiorcę prowadzi automatycznie do rozwiązania umów o pracę z zatrudnionymi pracownikami. Stanowisko to nie znajduje jednak oparcia ...
Zwolnienia grupowe 2025 – rekordowe liczby i realne wyzwania dla pracodawców. Jak przeprowadzić procedurę bez ryzyka?
W ciągu ostatnich dwóch lat liczba zwolnień grupowych w Polsce wzrosła o ponad 70%. To nie jest już pojedyncze zjawisko w wybranych branżach, ale wyraźny trend rynkowy, który dotyka zarówno dużych koncernów, ...
Praca zdalna z zagranicy bez zgody pracodawcy może uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne
W ostatnim czasie w orzecznictwie polskich sądów pracy pojawiło się istotne rozstrzygnięcie dotyczące pracy zdalnej wykonywanej zza granicy bez uprzedniej zgody pracodawcy. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia uznał za zasadną decyzję pracodawcy o ...
Najnowsze komentarze