Dofinansowanie przez pracodawcę wycieczki integracyjnej ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie musi oznaczać powstania przychodu po stronie pracownika. Potwierdza to najnowsza interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 21 maja 2026 r. ...

Do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wpłynęła petycja dotycząca ustanowienia 1 czerwca, czyli Dnia Dziecka, dniem wolnym od pracy dla rodziców i opiekunów prawnych dzieci. Autor zaproponował także rozwiązania alternatywne: dodatkowy ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało praktyczne informacje dotyczące reformy Państwowej Inspekcji Pracy obowiązującej od 8 lipca 2026 r. Materiały mają pomóc przedsiębiorcom zrozumieć nowe kompetencje Inspekcji i ocenić, czy stosowane ...

Zatrudnienie cudzoziemca na podstawie umowy cywilnoprawnej, a następnie przejście na umowę o pracę jeszcze do niedawna mogło oznaczać dla pracodawcy konieczność ponownego uruchomienia procedury legalizującej pracę.  Od 8 lipca 2026 roku sytuacja wygląda ...

Temat długotrwałych postępowań w sprawach legalizacji pobytu cudzoziemców ponownie wraca na agendę Rzecznika Praw Obywatelskich. Od naszego poprzedniego wpisu pojawiły się nowe, istotne informacje dotyczące stanowiska MSWiA oraz uruchomienia Modułu Obsługi Spraw. ...

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt ustawy o wykonywaniu pracy za pośrednictwem cyfrowych platform pracy (nr UC160).  Projekt przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma wdrożyć do polskiego porządku prawnego ...

22 lipca 2026 r. w wykazie spraw Trybunału Konstytucyjnego pojawiła się sprawa o sygnaturze K 17/26, dotycząca kontroli konstytucyjności nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw. Wniosek do Trybunału ...

Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy już przynoszą pierwsze efekty. W ciągu zaledwie dwóch tygodni od wejścia w życie przepisów rozszerzających kompetencje Inspekcji do PIP wpłynęło około 250 skarg dotyczących zastępowania umów o ...

Polska jest coraz bliżej wdrożenia unijnej dyrektywy Women on Boards, której celem jest zwiększenie równowagi płci w organach największych spółek giełdowych. Nowe przepisy wprowadzą obowiązki dotyczące procesu wyboru członków zarządów i rad ...

Pracownik z branży finansowej przez trzy lata pracował w zadaniowym czasie pracy. W praktyce wyrabiał się dopiero po godzinach, a część zadań robił w weekendy. Sąd Okręgowy w Łodzi uznał, że zleconych ...