22 lipca 2026 r. w wykazie spraw Trybunału Konstytucyjnego pojawiła się sprawa o sygnaturze K 17/26, dotycząca kontroli konstytucyjności nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw. Wniosek do Trybunału ...

Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy już przynoszą pierwsze efekty. W ciągu zaledwie dwóch tygodni od wejścia w życie przepisów rozszerzających kompetencje Inspekcji do PIP wpłynęło około 250 skarg dotyczących zastępowania umów o ...

Polska jest coraz bliżej wdrożenia unijnej dyrektywy Women on Boards, której celem jest zwiększenie równowagi płci w organach największych spółek giełdowych. Nowe przepisy wprowadzą obowiązki dotyczące procesu wyboru członków zarządów i rad ...

Pracownik z branży finansowej przez trzy lata pracował w zadaniowym czasie pracy. W praktyce wyrabiał się dopiero po godzinach, a część zadań robił w weekendy. Sąd Okręgowy w Łodzi uznał, że zleconych ...

Czy sąd może podważyć legalność działania związku zawodowego w uzasadnieniu wyroku? I czy takie stanowisko może mieć realne skutki dla pracowników oraz samej organizacji związkowej? Właśnie te pytania pojawiły się po głośnym wyroku ...

Sąd Najwyższy w wyroku z 16 czerwca 2026 r. (sygn. akt II USKP 475/26) zajął stanowisko w sprawie, która od lat budzi wiele kontrowersji w praktyce ubezpieczeń społecznych. Spór dotyczył przedsiębiorczyni prowadzącej ...

W ostatnim czasie szeroką dyskusję wywołało rozstrzygnięcie sądu dotyczące odpowiedzialności karnej za uporczywe naruszanie praw pracownika. Sprawa dotyczyła prezesa spółki oskarżonego o wielokrotne poniżanie pracownicy i podnoszenie na nią głosu. Mimo że ...

Sąd Apelacyjny w Katowicach w wyroku z 28 czerwca 2023 r. (sygn. akt III APa 2/22) rozpatrywał sprawę pracownicy, która przez dłuższy czas doświadczała ze strony przełożonego zachowań naruszających jej godność i ...

Jeszcze kilka lat temu wielu przedsiębiorców zakładało, że kwestia składki zdrowotnej jest stosunkowo prosta: istnieje tytuł do ubezpieczenia = istnieje składka. Rzeczywistość po zmianach wprowadzonych przez Polski Ład pokazała jednak, że praktyka ...

Państwowa Inspekcja Pracy nie ma wątpliwości – jednym z największych wyzwań na rynku pracy pozostaje wykorzystywanie outsourcingu jako sposobu na obejście przepisów dotyczących pracy tymczasowej. Wnioski płynące ze „Sprawozdania z działalności Państwowej ...