Kategoria

Nowelizacja przepisów 17 listopada 2023 r. weszła w życie nowelizacja przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Nowelizacja wprowadza rozwiązania korzystne dla pracowników i dodatkowe koszty dla pracodawców.   Monitor ...

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w sprawie C-660/20 dotyczącej Lufthansa CityLine, orzekł, że mniej korzystne traktowanie pilotów zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy stanowi naruszenie prawa Unii Europejskiej. To istotny wyrok, który ...

W dniu 8 marca 2023 roku Chińska Republika Ludowa oficjalnie zadeklarowała swoje przystąpienie do Konwencji Haskiej z 1961 roku, zwaną „Konwencją Apostille”. Chiny stały się stroną Konwencji w dniu 7 listopada 2023 ...

Świadectwo pracy - co musi zawierać? Świadectwo pracy jest dokumentem, do którego wydania zobowiązany jest pracodawca w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy w świadectwie pracy należy podać ...

Przedłużenie ochrony tymczasowej dla obywateli Ukrainy do marca 2025 r. Unia Europejska podejmuje aktywne działania, by dalej wspierać obywateli Ukrainy. W Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej, 24 października opublikowana została decyzja wykonawcza Rady Unii ...

Kodeks pracy - regulacje Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.  Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w ...

Umowa zlecenie, a ubezpieczenie Zleceniobiorcy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym i wypadkowym od dnia oznaczenia w umowie jako dzień rozpoczęcia wykonywania pracy do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia umowy. Ponadto, na wniosek, mogą podlegać ...

Umowa o pracę stanowi istotny dokument regulujący relacje między pracodawcą a pracownikiem w polskim systemie prawnym. Jest to formalne porozumienie, które określa prawa i obowiązki stron zatrudnienia oraz warunki zatrudnienia pracownika. Umowy ...

Sąd Najwyższy, w postanowieniu z dnia 3 sierpnia 2023 r. (sygn. III PSK 90/22) odniósł się do kwestii konieczności wskazania przyczyny wyboru konkretnego pracownika do zwolnienia z pracy przy wypowiedzeniu umowy o ...

Dekret Aleksandra Łukaszenki wprowadził zmianę uniemożliwiającą wydawanie paszportów przez placówki dyplomatyczne. Przepisy weszły w życie 7 września br. Aktualnie, jedyną możliwością wyrobienia nowego paszportu jest udanie się do władz na terytorium Białorusi. ...