Świąteczna scena z udekorowaną choinką pełną świateł i ozdób, obok kominek z zawieszonymi skarpetami na prezenty. Na granatowym tle znajduje się tekst 'Wigilia wolna od pracy jeszcze w tym roku?'. Grafika nawiązuje do kwestii zmian w prawie pracy dotyczących dni wolnych, co odzwierciedla specjalizację Kancelarii Adwokackiej Sawicki i Wspólnicy w doradztwie związanym z prawem pracy oraz wspieraniu pracodawców i pracowników w zakresie obowiązujących przepisów.

Wigilia wolna od pracy jeszcze w tym roku?

Do Marszałka Sejmu wpłynął projekt ustawy, który miałby ustanowić Wigilię dniem wolnym od pracy. Jak zaznaczyła ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk wprowadzenie wolnego w Wigilię pozwoliłoby wszystkim, niezależnie od przekonań religijnych, swobodnie spędzić ten dzień z bliskimi.

Wnioskodawcy w uzasadnieniu projektu wskazują, że proponowane rozwiązanie ułatwi pracownikom łączenie życia zawodowego z życiem prywatnym i sprawowanie opieki nad dziećmi oraz umożliwi rozłożenie ruchu drogowego na dłuższy czas, co przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa podróżujących w tym okresie.

Wnioskodawcy podkreślają także, że Wigilia Bożego Narodzenia jest ustawowo dniem wolnym od pracy w Bułgarii, Cyprze, Czechach, Danii, Estonii, Finlandii, Irlandii, Litwie, Łotwie, Słowacji, oraz na Węgrzech. 

Obecnie wielu pracowników i tak planuje urlop na Wigilię, co dla firm wiąże się z organizacyjnymi wyzwaniami. Wprowadzenie wolnego mogłoby ułatwić planowanie pracy i rozładować presję pracodawców, którzy nie zawsze są w stanie przyznać urlop wszystkim chętnym. 

W projekcie ustawy i uzasadnieniu nie wskazano dokładnej daty wejścia w życie przepisów. Decyzja, czy 24 grudnia będzie wolny już w tym roku, zależy od tempa prac nad ustawą w parlamencie. 

 

Przygotowała:
Magdalena Cieślikowska
prawnik imigracyjny

 

udostępnij:

podobne artykuły