Kategoria

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce stało się codziennością dla wielu przedsiębiorców. Wraz z nim pojawia się jednak jedno z kluczowych pytań podatkowych: gdzie cudzoziemiec jest rezydentem podatkowym i gdzie powinien płacić podatek od ...

W orzecznictwie sądów pracy pojawiło się kolejne istotne rozstrzygnięcie dotyczące granic dopuszczalności dowodów wykorzystywanych przez pracodawcę przy rozwiązywaniu umowy o pracę. W wyroku z 22 grudnia 2025 r., sygn. akt IV P ...

W najnowszym orzecznictwie Sąd Najwyższy ponownie odniósł się do granic odpowiedzialności pracodawcy za wadliwe wypowiedzenie umowy o pracę. W postanowieniu z 16 grudnia 2025 r., sygn. akt III PSK 167/24, podkreślono, że ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowało do konsultacji publicznych projekt rozporządzenia w sprawie wykazu określającego grupy zawodów, w których występują niedobory kadrowe. Jest to kolejny etap prac nad rozwiązaniami, o których ...

Do Sejmu trafił  dezyderat nr 188 w sprawie zmiany art. 19 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Sprawa dotyczy dodatkowego urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikom ze znacznym albo umiarkowanym ...

W wyroku z 25 lutego 2026 r., sygn. akt III Pa 40/25, Sąd Okręgowy w Suwałkach potwierdził, że brak rzetelności w wykonywaniu obowiązków kontrolnych może stanowić ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i ...

W praktyce obrotu gospodarczego wciąż pojawia się błędne przekonanie, że zakończenie prowadzenia działalności gospodarczej przez przedsiębiorcę prowadzi automatycznie do rozwiązania umów o pracę z zatrudnionymi pracownikami. Stanowisko to nie znajduje jednak oparcia ...

W ciągu ostatnich dwóch lat liczba zwolnień grupowych w Polsce wzrosła o ponad 70%. To nie jest już pojedyncze zjawisko w wybranych branżach, ale wyraźny trend rynkowy, który dotyka zarówno dużych koncernów, ...

W ostatnim czasie w orzecznictwie polskich sądów pracy pojawiło się istotne rozstrzygnięcie dotyczące pracy zdalnej wykonywanej zza granicy bez uprzedniej zgody pracodawcy. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia uznał za zasadną decyzję pracodawcy o ...

Proces cyfryzacji procedur związanych z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce wkracza w kolejną fazę. Następuje to po istotnych zmianach dotyczących składania wniosków pobytowych oraz wprowadzeniu możliwości ubiegania się o tzw. ...