Dłuższy pobyt w Polsce, wyższy poziom znajomości języka polskiego, test obywatelski orazweryfikacja rezydencji podatkowej. To tylko część zmian zapowiadanych przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji. Projekt UD491 może istotnie zmienić zasady uzyskiwania ...

W interpretacjach nr 20 i 21 GIP zakwestionował możliwość stosowania umów zlecenia w opisanych przez wnioskodawców warunkach. W ocenie Inspekcji sposób organizacji zajęć, podporządkowanie zasadom obowiązującym na uczelni oraz powtarzalny charakter pracy ...

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy dysponuje nowymi instrumentami pozwalającymi na stwierdzenie istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej. Rozwiązanie to ma zwiększyć skuteczność przeciwdziałania nieprawidłowemu stosowaniu umów cywilnoprawnych, ale ...

Sąd Najwyższy rozstrzygnął sprawę pracownicy centrum krwiodawstwa, z którą rozwiązano umowę o pracę w związku z odmową przekazania informacji dotyczącej szczepienia przeciwko COVID-19. Jako przyczynę wypowiedzenia pracodawca wskazał utratę zaufania. Wyrokiem z 6 ...

30 września 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała na swojej stronie internetowej rozmowę z zastępczynią Głównego Inspektora Pracy poświęconą praktycznym aspektom uzyskiwania interpretacji indywidualnych. Z przedstawionych informacji wynika, że jednym z podstawowych ...

Częste i trudne do przewidzenia nieobecności pracownika mogą stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę, jeżeli rzeczywiście dezorganizują funkcjonowanie zakładu. Tak wynika z wyroku Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie z 12 sierpnia ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odniosło się do problemu tzw. ofert pracy widmo, czyli ogłoszeń publikowanych mimo braku rzeczywistego zamiaru zatrudnienia pracownika. Temat został poruszony w interpelacji poselskiej dotyczącej fikcyjnych rekrutacji ...

Główny Inspektor Pracy wydał kolejną korzystną interpretację dotyczącą wyboru cywilnoprawnej podstawy współpracy. Tym razem sprawa dotyczyła programisty prowadzącego działalność gospodarczą, który miał odpowiadać za zaprojektowanie, stworzenie i wdrożenie specjalistycznego systemu informatycznego. GIP uznał, ...

Ochrona czasowa osób uciekających przed wojną w Ukrainie została przedłużona do 4 marca 2028 r., o czym informowaliśmy tutaj. W najnowszej opinii Europejski Komitet Regionów wskazuje, że najbliższe miesiące powinny zostać wykorzystane ...

Czy pracownik, który jest już na terenie zakładu, ale nie dotarł jeszcze do swojego stanowiska, nadal znajduje się „w drodze do pracy”? Sąd Rejonowy w Rybniku uznał, że w okolicznościach rozpoznawanej sprawy ...