Kategoria

Serdecznie zapraszamy już 13 czerwca na konferencję HR, KADRY, PŁACE 2023. Wyzwania i trendy. Organizowaną przez  HR na Szpilkach I Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Konferencję poprowadzi duet: Monika Smulewicz i Jarosław Kuźniar, a wśród ...

Nowelizacje przepisów wprowadziły podstawę prawną do wykorzystania elektronicznego dokumentu Diia.pl w celu podróżowania także przez tych obywateli Ukrainy, którzy nie ukończyli jeszcze 13. roku życia.   Dotychczas, grupa najmłodszych obywateli Ukrainy ze statusem UKR ...

Do Ustawy o cudzoziemcach wprowadzono możliwość wydania polskiego dokumentu podróży dodatkowej grupie cudzoziemców. Dodano podstawę, w oparciu o którą polski dokument podróży będą mogli otrzymać cudzoziemcy, którzy posiadają obywatelstwo państw wymienionych w ...

Parlament Europejski oraz Rada UE pracują nad cyfryzacją procedur wizowych. Wprowadzona ma zostać możliwość aplikowania o wizę Schengen przez Internet, a naklejka wizowa ma zostać zastąpiona wizą cyfrową w formacie kodu kreskowego ...

Sejm uchwalił kolejny pakiet zmian do ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy. Uchwalone zmiany zakładają: przedłużenie legalnego pobytu obywateli Ukrainy przybyłych do Polski w związku z działaniami wojennymi do 4 marca 2024 roku; ...

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt rozporządzenia Ministra Spraw Zagranicznych w sprawie przyjmowania poza kolejnością wniosków o wydanie wizy krajowej w celu wykonywania pracy. Załącznik do tego projektu określa zawody, ...

Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców to obszar obarczony olbrzymim ryzykiem! W najnowszym wpisie na blogu 👠 HR na Szpilkach I Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi mec. Piotr Sawicki i Monika ...

Zapraszamy na szkolenie, podczas którego: – zaktualizujemy status przepisów po nowelizacji, – przekażemy praktyczne wskazówki dot. współpracy z organami administracji publicznej – uporządkujemy stan wiedzy, aktualne procedury i wymagane dokumenty. TO JEDYNY TERMIN! SZKOLENIE NIE BĘDZIE ...

Mechanizm ochrony czasowej, który został wprowadzony 4 marca 2022 roku miał początkowo obowiązywać przez jeden rok (tj. do dnia 4 marca 2023 roku). Zgodnie z przepisami, jest on automatycznie przedłużany w przypadku ...

PLAN DZIAŁANIA PIP W 2023 R. I PLANY ZAOSTRZENIA KAR ZA NIELEGALNE ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW. Główny Inspektorat Pracy przedstawił plan działalności Państwowej Inspekcji Pracy na 2023 r. na posiedzeniu Sejmowej Komisji do Spraw Kontroli ...