Czym jest Zaświadczenie A1? Zaświadczenie A1 to dokument potwierdzający ustawodawstwo właściwe dla osoby, która wykonuje pracę najemną lub pracę na własny rachunek w Państwach Członkowskich UE, EOG lub Szwajcarii. Zaświadczenie A1 potwierdza podleganie przepisom ...

Wprowadzenie Jednoczesne zatrudnienie u kilku pracodawców jest możliwe i zgodne z prawem, jednak kluczowe jest, aby warunki pracy umożliwiały rzeczywiste jej wykonywanie. Jeśli praca nie będzie faktycznie świadczona, zawarte umowy o pracę mogą ...

Minimalne wynagrodzenie - ile wyniesie w 2024 r.? W 2023 r. minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa wzrosły dwukrotnie: w dniu 1 stycznia 2023 r. do kwot 3490 zł i 22,80 zł brutto; ...

Zgoda na zwolnienie pracownika - ochrona trwałości stosunku pracy Dodatkowej ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę podlegają m. in. członkowie zarządu zakładowej organizacji związkowej oraz członkowie rady pracowników.  Zgodnie z art. 32 ust. 1 ...

Wprowadzenie Pracodawca nie może zakładać, że wszyscy pracownicy są świadomi przyczyn dokonywanych zwolnień. Nawet jeśli pracownicy mają teoretyczną świadomość o trudnej sytuacji finansowej firmy, pracodawca powinien wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę. W ...

Zwolnienie pracownika za wpisy Nie bez echa pozostały niedawne sądowe rozstrzygnięcia w głośnej sprawie dotyczącej zwolnienia pracownika sieci IKEA. Sprawa dotyczyła zwolnienia pracownika, który na wewnętrznym, firmowym forum zamieścił kontrowersyjne wpisy dotyczące osób ...

Nowelizacja przepisów 17 listopada 2023 r. weszła w życie nowelizacja przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Nowelizacja wprowadza rozwiązania korzystne dla pracowników i dodatkowe koszty dla pracodawców.   Monitor ...

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w sprawie C-660/20 dotyczącej Lufthansa CityLine, orzekł, że mniej korzystne traktowanie pilotów zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy stanowi naruszenie prawa Unii Europejskiej. To istotny wyrok, który ...

W dniu 8 marca 2023 roku Chińska Republika Ludowa oficjalnie zadeklarowała swoje przystąpienie do Konwencji Haskiej z 1961 roku, zwaną „Konwencją Apostille”. Chiny stały się stroną Konwencji w dniu 7 listopada 2023 ...

Świadectwo pracy - co musi zawierać? Świadectwo pracy jest dokumentem, do którego wydania zobowiązany jest pracodawca w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy w świadectwie pracy należy podać ...