Author Archives
501 artykuł(y) from Piotr Sawicki
Liudmyla Bartkiv, Starszy Doradca Imigracyjny, poprowadzi szkolenie na zaproszenie ZPP/Business for Ukraine Center na temat: „Legalizacja pobytu obywateli Ukrainy posiadających status UKR”
W piątek 10 listopada 2023 r. o godz. 12:00 w Warszawie (w Świetlicy Wolności) na zaproszenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców/Business for Ukraine Center, Liudmyla Bartkiv, Starszy Konsultant Imigracyjny, poprowadzi szkolenie na temat: ...
Święto w weekend – kiedy można odebrać dzień wolny od pracy?
Kodeks pracy - regulacje
Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w ...
Utrata statusu studenta, a składki na ubezpieczenie – stanowisko ZUS
Umowa zlecenie, a ubezpieczenie
Zleceniobiorcy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym i wypadkowym od dnia oznaczenia w umowie jako dzień rozpoczęcia wykonywania pracy do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia umowy. Ponadto, na wniosek, mogą podlegać ...
Mecenas Piotr Sawicki poprowadzi szkolenie online na zaproszenie Komisji Doskonalenia Zawodowego Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie
W dniu 12 grudnia 2023 roku, w godzinach od 18:00 do 19:30, adwokat Piotr Sawicki przeprowadzi szkolenie online na zaproszenie Komisji Doskonalenia Zawodowego Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie, poświęcone kwestiom prowadzenia działalności ...
Postanowienie Sądu Najwyższego – rozwiązanie umowy o pracę – możliwość uzgodnienia korzystniejszych warunków.
Umowa o pracę (UOP) stanowi niezwykle istotny dokument w polskim systemie prawnym, który reguluje istotne relacje między pracodawcą a pracownikiem. Umowy o pracę są kluczowe dla życia zawodowego obywateli, a także odgrywają ...
Postanowienie Sądu Najwyższego – rozwiązanie umowy o pracę – możliwość uzgodnienia korzystniejszych warunków
Umowa o pracę stanowi istotny dokument regulujący relacje między pracodawcą a pracownikiem w polskim systemie prawnym. Jest to formalne porozumienie, które określa prawa i obowiązki stron zatrudnienia oraz warunki zatrudnienia pracownika. Umowy ...
Postanowienie SN – pracownik musi wiedzieć czemu został wybrany do zwolnienia
Sąd Najwyższy, w postanowieniu z dnia 3 sierpnia 2023 r. (sygn. III PSK 90/22) odniósł się do kwestii konieczności wskazania przyczyny wyboru konkretnego pracownika do zwolnienia z pracy przy wypowiedzeniu umowy o ...
Afera wizowa – możliwe konsekwencje wizowego chaosu
Afera wizowa, która wybuchła w Ministerstwie Spraw Zagranicznych, cały czas wzbudza ogromne zainteresowanie i obawy mediów oraz opinii publicznej. W związku z doniesieniami o nieprawidłowościach w procedurach wydawania wiz ciągle aktualne pozostają ...
Przedłużenie kontroli granicznej na granicy polsko-słowackiej
Informujemy, że Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji przedłużyło tymczasową kontrolę graniczną osób na granicy z naszym południowym sąsiadem, Słowacją, aż do 2 listopada. Kontrole te, mające miejsce w kierunku wjazdowym do Polski, ...
Artykuł mecenasa Piotra Sawickiego „Obowiązki informacyjne pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca przed organami państwowymi” ukazał się na łamach magazynu „HR na Szpilkach”.
Powierzanie pracy obcokrajowcom w Polsce to skomplikowany proces, który wymaga od pracodawców i zleceniodawców szczególnej uwagi i wiedzy na temat obowiązujących przepisów prawnych. Obejmują one nie tylko zasady zatrudnienia, ale także konkretne ...
Najnowsze komentarze