Artykuł „Zatrudnienie cudzoziemca-małżonka obywatela polskiego” w nowym wydaniu HR na szpilkach

Coraz więcej małżeństw mieszanych wywołuje rosnące zainteresowanie kwestiami legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Sam fakt zawarcia małżeństwa z obywatelem RP nie jest wystarczający – konieczne jest posiadanie odpowiednich dokumentów.

Piotr Sawicki i Liudmyla Bartkiv wyjaśniają, kiedy cudzoziemiec może pracować bez dodatkowych zezwoleń oraz na co pracodawca powinien zwrócić uwagę, powierzając pracę małżonkowi obywatela polskiego.

Nawet jeśli cudzoziemiec jest w związku małżeńskim lub partnerskim z obywatelem Polski, pracodawca musi przeprowadzić dokładną analizę sytuacji kandydata do pracy. Obejmuje to sprawdzenie dokumentów potwierdzających prawo do pobytu w Polsce, okoliczności zwalniających z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, a w razie potrzeby – uzyskanie wymaganych dokumentów do legalnego zatrudnienia.

Pobierz bezpłatną wersję magazynu.