Nasze prawniczki dla HR na Szpilkach
Zespół naszej kancelarii miał okazję przygotować artykuł dla najnowszego numeru kwartalnika HR na Szpilkach (nr 22, wrzesień-grudzień 2026).
W publikacji autorstwa r. pr. Pauliny Sochań i Martyny Dobrowolskiej pt. Religia w open space ...
Komunikacja ze związkami zawodowymi ma być prostsza. Projekt przeszedł pierwszy etap w Sejmie
Trwają prace nad projektem ustawy, który ma uprościć komunikację pomiędzy pracodawcami, zakładowymi organizacjami związkowymi oraz radami pracowników. 30 lipca 2026 r. Komisja do Spraw Deregulacji przeprowadziła pierwsze czytanie projektu i przyjęła sprawozdanie ...
Autozapis do PPK w 2027 roku. Dotychczasowe rezygnacje stracą ważność
W 2027 r. pracodawców czeka kolejny autozapis do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Złożone wcześniej deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK nie obowiązują bowiem bezterminowo. Z końcem lutego 2027 r. stracą ważność, ...
Status UKR można stracić już 1 września. Kogo dotyczy obowiązek potwierdzenia tożsamości?
Do 31 sierpnia 2026 r. część osób posiadających status UKR musi potwierdzić swoją tożsamość na podstawie ważnego dokumentu podróży. Obowiązek nie dotyczy jednak wszystkich obywateli Ukrainy korzystających w Polsce z ochrony czasowej. ...
Czy system ochrony sygnalistów działa? Najważniejsze wnioski z raportu RPO
Od momentu wejścia w życie ustawy o ochronie sygnalistów minął pierwszy pełny rok funkcjonowania systemu zgłoszeń zewnętrznych. Rzecznik Praw Obywatelskich opublikował właśnie pierwsze kompleksowe sprawozdanie podsumowujące praktykę stosowania nowych przepisów. Dokument nie ...
Praca siedząca może szkodzić zdrowiu. CIOP publikuje zalecenia dla pracodawców
Praca siedząca jest dziś jednym z najczęściej spotykanych sposobów wykonywania obowiązków zawodowych. Choć wielu osobom kojarzy się przede wszystkim z pracą biurową, długotrwałe pozostawanie w jednej pozycji może prowadzić do poważnych dolegliwości ...
Nowe przepisy dotyczące mobbingu
30 lipca 2026 r. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy. Ustawa wejdzie w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia. Pracodawcy będą następnie mieli 6 miesięcy od dnia jej wejścia w życie ...
Rząd chce uprościć komunikację ze związkami zawodowymi i radami pracowników
Do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy, który ma ułatwić wymianę informacji pomiędzy pracodawcami, zakładowymi organizacjami związkowymi oraz radami pracowników. Projekt przewiduje odejście od obowiązku przekazywania określonych dokumentów wyłącznie w tradycyjnej formie pisemnej.
Po ...
Nowe przepisy o pracy w upały. Maksymalna temperatura będzie określona w przepisach
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podpisała rozporządzenie zmieniające ogólne przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, które po raz pierwszy wprowadzają maksymalne dopuszczalne temperatury, przy których wykonywanie pracy będzie niedopuszczalne. Nowe regulacje są ...
Sejm uchwalił ustawę o systemach sztucznej inteligencji. Polska wdraża AI Act
Sejm uchwalił ustawę o systemach sztucznej inteligencji, która ma stworzyć krajowe ramy stosowania unijnego rozporządzenia AI Act. Nowe przepisy określają zasady nadzoru nad systemami sztucznej inteligencji w Polsce, wyznaczają właściwy organ odpowiedzialny ...