Reforma PIP a B2B i zlecenia. FPP uruchamia wsparcie dla przedsiębiorców
Federacja Przedsiębiorców Polskich uruchomiła akcję skierowaną do firm korzystających z umów B2B i umów zlecenia. Inicjatywa jest odpowiedzią na obowiązującą od 8 lipca 2026 r. reformę Państwowej Inspekcji Pracy, która zwiększyła możliwości ...
Neutralne płciowo nazwy stanowisk. MRPiPS wyjaśnia nowe zasady
Od 24 grudnia 2025 r. pracodawcy mają obowiązek zapewnienia, aby ogłoszenia o naborze oraz nazwy stanowisk wykorzystywane podczas rekrutacji były neutralne pod względem płci. W praktyce nowe przepisy od początku budziły pytania ...
Rada Przedsiębiorczości o nowych uprawnieniach PIP: niepewność prawa i ryzyka dla przedsiębiorców
Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy dysponuje nowymi instrumentami pozwalającymi na stwierdzenie istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej. Rozwiązanie to ma zwiększyć skuteczność przeciwdziałania nieprawidłowemu stosowaniu umów cywilnoprawnych, ale ...
Dane osobowe świadków wypadku przy pracy pod lupą UODO. Czy pracodawców czekają zmiany?
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych apeluje o zmiany przepisów dotyczących danych osobowych świadków wypadków przy pracy. Problem, który do tej pory wydawał się wyłącznie techniczną kwestią z zakresu RODO, może mieć praktyczne ...
Nowa lista samokontroli PIP. Co zmieniło się w porównaniu z poprzednią wersją?
Państwowa Inspekcja Pracy ponownie opracowała listę samokontroli, która ma pomagać pracodawcom w ocenie, czy stosowana umowa cywilnoprawna lub kontrakt B2B nie wykazuje w rzeczywistości cech stosunku pracy. Nowy Główny Inspektor Pracy Janusz ...
PIP pod lupą. Co sprawozdanie za 2025 rok mówi pracodawcom?
57 414 kontroli. 22 777 kontroli wszczętych w następstwie skarg. Ponad 17,8 tys. kontroli dotyczących czasu pracy. 14,3 tys. kontroli, w których stwierdzono naruszenia przepisów dotyczących wynagrodzeń. Do tego niemal 3,8 tys. ...
XIII Polski Kongres Prawa Pracy
Już 22 września 2026 r. Paulina Sochań i Martyna Dobrowolska wystąpią podczas XIII Polskiego Kongresu Prawa Pracy organizowanego przez MUST READ MEDIA.
Będzie praktycznie, bo rozwiązanie umowy o pracę to nie tylko kwestia ...
Forma dokumentowa – planowane uproszczenia dla spółek z o.o.
Czy wystarczy, że dokumentacja spółki z o.o. będzie w formie e-maila albo skanu zamiast papieru z klasycznym podpisem? Coraz częściej tak. Wszystko zależy od tego, jakiej czynności dotyczy oświadczenie, oraz od tego, ...
Nasze prawniczki dla HR na Szpilkach
Zespół naszej kancelarii miał okazję przygotować artykuł dla najnowszego numeru kwartalnika HR na Szpilkach (nr 22, wrzesień-grudzień 2026).
W publikacji autorstwa r. pr. Pauliny Sochań i Martyny Dobrowolskiej pt. Religia w open space ...
Komunikacja ze związkami zawodowymi ma być prostsza. Projekt przeszedł pierwszy etap w Sejmie
Trwają prace nad projektem ustawy, który ma uprościć komunikację pomiędzy pracodawcami, zakładowymi organizacjami związkowymi oraz radami pracowników. 30 lipca 2026 r. Komisja do Spraw Deregulacji przeprowadziła pierwsze czytanie projektu i przyjęła sprawozdanie ...