Grafika promuje artykuł opublikowany w magazynie 'HR na Szpilkach', zatytułowany 'Zatrudnienie cudzoziemca-małżonka obywatela polskiego'. Na obrazie widoczna jest okładka magazynu, otwarta rozkładówka z treścią artykułu oraz zdjęcia autorów: mec. Piotra Sawickiego, partnera zarządzającego Kancelarii Sawicki i Wspólnicy, oraz Liudmyły Bartkiv, starszej doradczyni imigracyjnej. Artykuł omawia szczegóły procedur związanych z zatrudnieniem cudzoziemców, będących małżonkami obywateli polskich, podkreślając kluczowe kwestie prawne i administracyjne. Kancelaria Sawicki i Wspólnicy oferuje profesjonalne doradztwo w zakresie prawa imigracyjnego i HR, wspierając firmy w legalnym zatrudnianiu cudzoziemców oraz pomagając w interpretacji przepisów dotyczących relacji zawodowych i osobistych. Grafika zawiera również przycisk 'Pobierz magazyn', umożliwiający dostęp do pełnej treści publikacji.

Artykuł „Zatrudnienie cudzoziemca-małżonka obywatela polskiego” w nowym wydaniu HR na szpilkach

Piotr Sawicki Aktualności brak komentarzy

Coraz więcej małżeństw mieszanych wywołuje rosnące zainteresowanie kwestiami legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Sam fakt zawarcia małżeństwa z obywatelem RP nie jest wystarczający – konieczne jest posiadanie odpowiednich dokumentów.

Piotr Sawicki i Liudmyla Bartkiv wyjaśniają, kiedy cudzoziemiec może pracować bez dodatkowych zezwoleń oraz na co pracodawca powinien zwrócić uwagę, powierzając pracę małżonkowi obywatela polskiego.

Nawet jeśli cudzoziemiec jest w związku małżeńskim lub partnerskim z obywatelem Polski, pracodawca musi przeprowadzić dokładną analizę sytuacji kandydata do pracy. Obejmuje to sprawdzenie dokumentów potwierdzających prawo do pobytu w Polsce, okoliczności zwalniających z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, a w razie potrzeby – uzyskanie wymaganych dokumentów do legalnego zatrudnienia.

Pobierz bezpłatną wersję magazynu.