Delegowanie wyrażania zgody na zwolnienie pracownika na inny organ niedopuszczalne aktualności

HELPOLOX brak komentarzy

Na zdjęciu widzimy mężczyznę w białej koszuli, który opuszcza biuro z kartonowym pudłem zawierającym rzeczy osobiste – roślinę, segregator i kalkulator – co symbolizuje zakończenie stosunku pracy. Na pierwszym planie znajduje się dokument oznaczony jako „Rozwiązanie umowy”. Obrazek ilustruje temat prawidłowości procedur rozwiązania umowy o pracę i odnosi się do niedopuszczalności delegowania kompetencji do wyrażenia zgody na zwolnienie pracownika innemu organowi niż uprawniony. Kancelaria Adwokacka Sawicki i Wspólnicy doradza pracodawcom w zakresie prawidłowego prowadzenia procesów kadrowych, w tym rozwiązywania umów w zgodzie z przepisami kodeksu pracy oraz statutami i regulaminami wewnętrznymi. Wspieramy w ocenie legalności działań zarządów i organów spółek, przygotowujemy opinie prawne oraz reprezentujemy klientów w sporach pracowniczych i sądowych. Nasze działania zapewniają bezpieczeństwo formalne i ograniczenie ryzyk odpowiedzialności prawnej.

udostępnij:

podobne artykuły