Nowelizacja przepisów dotyczących Niebieskiej Karty UE podpisana przez Prezydenta RP – co oznacza dla pracodawców i specjalistów?

8 maja 2025 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 24 kwietnia 2025 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw, która stanowi długo oczekiwaną implementację unijnej dyrektywy 2021/1883 w polskim porządku prawnym. 

To ważna wiadomość zarówno dla polskich przedsiębiorców, jak i dla cudzoziemców planujących pracę w Polsce. 

Nowelizacja przepisów dotyczących Niebieskiej Karty UE niesie ze sobą szereg ułatwień, które mogą znacząco zwiększyć atrakcyjność Polski jako kierunku kariery dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów spoza UE.

Czym jest Niebieska Karta UE?

Niebieska Karta UE to instrument prawny umożliwiający obywatelom państw trzecich legalne zamieszkanie i podjęcie pracy na terytorium Unii Europejskiej w zawodach wymagających wysokich kwalifikacji. Ma ona wspierać rozwój gospodarki opartej na wiedzy, przyciągać talenty i zwiększać mobilność w obrębie UE.

Co zmiany oznaczają dla pracodawców?

Dla polskich firm oznacza to większą dostępność wysoko wykwalifikowanych pracowników, zwłaszcza w sektorach takich jak informatyka, inżynieria czy ochrona zdrowia. Ułatwienia w procedurach oraz większa mobilność zawodowa cudzoziemców mogą pomóc szybciej reagować na potrzeby rynku pracy i ułatwić prowadzenie działalności w warunkach międzynarodowej konkurencji.

O kluczowych zmianach we wpisie.

Przygotowała:

Liudmyla Bartkiv
dyrektorka operacyjna ds. imigracyji