Praca zdalna z zagranicy bez zgody pracodawcy może uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne

Ostatnie wpisy

• RPO ponownie interweniuje w sprawie zezwoleń pobytowych
• Polska wdraża nowe zasady Eurodac. Więcej danych o cudzoziemcach i nowe obowiązki dla służb.
• Koniec szybkiej ścieżki dla zawodów deficytowych? Ministerstwo zawiesza prace nad projektem
• Rezydencja podatkowa cudzoziemca zatrudnionego w Polsce – informacje dla pracodawców i pracowników
• Zwolnienie dyscyplinarne a prywatna komunikacja pracownika