Najnowsze statystyki GUS: ponad 1,1 mln cudzoziemców pracuje w Polsce

Najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że udział cudzoziemców w polskim rynku pracy nadal rośnie. Z opublikowanego 10 marca 2026 r. opracowania wynika, że na koniec września 2025 r. pracę w Polsce wykonywało 1,128 mln cudzoziemców. W porównaniu z wrześniem 2024 r. oznacza to wzrost o 7,2 %. 

W praktyce oznacza to, że polski rynek pracy nadal w istotnym stopniu korzysta z pracy osób z zagranicy. Nie widać jednak gwałtownego skoku, lecz raczej utrzymanie trendu wzrostowego, który obserwowany jest już od dłuższego czasu. Z perspektywy pracodawców, rekruterów i działów HR to kolejny sygnał, że zatrudnianie cudzoziemców pozostaje jednym z trwałych elementów uzupełniania niedoborów kadrowych. Ta interpretacja wynika z zestawienia danych rok do roku, wskazującego na dalszy wzrost liczby cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce.
Z opublikowanych danych wynika również, jak kształtuje się struktura płci wśród cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce. GUS wskazał, że 59,9 % cudzoziemców wykonujących pracę stanowili mężczyźni. Co więcej, w porównaniu z wrześniem 2024 r. wzrosła zarówno liczba kobiet, jak i mężczyzn – odpowiednio o 7,1 % i 7,4 %.

Ważna pozostaje także forma wykonywania pracy. Według GUS, 437,4 tys. cudzoziemców realizowało wyłącznie umowy zlecenia i pokrewne. To o 7,4 % więcej niż rok wcześniej. Dla porównania, we wrześniu 2024 r. grupa ta liczyła 407,4 tys. osób. Dane te pokazują, że umowy cywilnoprawne nadal odgrywają istotną rolę w powierzaniu pracy cudzoziemcom, ale nie są jedyną formą ich zatrudnienia.

Porównanie danych za wrzesień 2025 r. i wrzesień 2024 r. pokazuje wzrost o ponad 76 tys. osób. Rok wcześniej GUS informował, że na koniec września 2024 r. pracę w Polsce wykonywało 1 052,7 tys. cudzoziemców, pochodzących z ponad 150 państw. Pod względem obywatelstwa na polskim rynku pracy nadal zdecydowanie przeważają obywatele Ukrainy. To oni od dłuższego czasu stanowią najliczniejszą grupę cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce. W dalszej kolejności widoczni są przede wszystkim obywatele Białorusi, a także przedstawiciele innych państw, jednak ich udział pozostaje wyraźnie mniejszy. Taki układ potwierdza, że polski rynek pracy wciąż opiera się głównie na pracownikach ze wschodniej części Europy, ale coraz częściej widoczna jest także obecność osób przyjeżdżających do pracy z takich państw jak Filipiny, Indie czy Kolumbia.

Warto dodać, że od stycznia 2025 r. GUS stosuje szerszą metodologię. Do badanej grupy włączono także osoby związane z indywidualnymi gospodarstwami rolnymi i pomagających członków ich rodzin. W praktyce oznacza to, że część wzrostu rok do roku może wynikać również ze zmiany sposobu obliczania danych.

Z punktu widzenia prawa pracy i praktyki zatrudnienia najnowsze dane potwierdzają trzy rzeczy. Po pierwsze, cudzoziemcy pozostają ważną częścią polskiego rynku pracy. Po drugie, znaczna część tej aktywności nadal opiera się na umowach cywilnoprawnych. Po trzecie, przy analizie dynamiki wzrostu trzeba uwzględniać nie tylko same liczby, ale też zmiany w metodologii ich obliczania.

W rezultacie najnowsze opracowanie GUS nie tyle przynosi przełom, ile raczej potwierdza, że zatrudnienie cudzoziemców w Polsce ma dziś charakter stały i systemowy, a nie incydentalny. Dla pracodawców oznacza to potrzebę dalszego porządkowania procesów legalizacji pracy i pobytu, właściwego doboru podstawy zatrudnienia oraz bieżącego monitorowania zmian w przepisach i praktyce urzędowej. Wniosek o systemowym znaczeniu tej grupy jest interpretacją opartą na skali zjawiska pokazanej w danych GUS.

Przygotowała:

Maria Stempel
Prawnik imigracyjny