• +48 666 668 828 (Kontakt po Polsku)
  • +48 22 400 33 44
  • kancelaria@sawickiwspolnicy.pl
  • Polski
  • Newsletter
Kancelaria adwokacka Piotr Sawicki i Wspólnicy
  • O nas
  • Specjalizacja
    • Prawo migracyjne
    • Prawo pracy / HR
    • Obsługa spółek
  • Aktualności
  • Blog
  • global mobility&hr
  • Kontakt
  • Kraków
  • O nas
  • Specjalizacja
    • Prawo migracyjne
    • Prawo pracy / HR
    • Obsługa spółek
  • Aktualności
  • Blog
  • global mobility&hr
  • Kontakt
  • Kraków

Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków (2)

HELPOLOX brak komentarzy

Grafika przedstawia eleganckie pióro leżące na dokumentach, co symbolizuje zmiany legislacyjne i nowe regulacje prawne. Tekst informuje o wprowadzeniu dodatkowego urlopu dla rodziców wcześniaków, co stanowi istotne wsparcie dla rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej. Kancelaria Sawicki i Wspólnicy, specjalizująca się w prawie pracy oraz HR, analizuje wpływ nowych przepisów na pracodawców oraz pracowników i oferuje wsparcie w zakresie wdrażania zmian w regulaminach firm. Eksperci kancelarii pomagają w interpretacji nowych przepisów, doradzając zarówno rodzicom, jak i przedsiębiorcom w zakresie praw i obowiązków wynikających z nowych regulacji. Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków to krok w stronę lepszej ochrony pracowników i ich rodzin, a jego prawidłowe wdrożenie wymaga dostosowania polityki kadrowej zgodnie z obowiązującym prawem.

udostępnij:

podobne artykuły

Czy można zwolnić pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym?
4 lata temu 122236odsłon
Jak odwołać darowiznę nieruchomości?
4 lata temu 34344odsłon
Экстрадиция
4 lata temu 24082odsłon
Kategorie
  • Wszystkie wpisy
  • Zezwolenie na pobyt
  • Nabywanie nieruchomości
Ostatnie wpisy
  • Wietnam bez wiz dla Polaków – co oznaczają nowe przepisy?
  • Nowe uprawnienia ZUS i milionowe zwroty świadczeń
  • PIP zdecyduje o formie zatrudnienia decyzją administracyjną? skutki dla pracodawców i HR
  • Kodeks pracy pod lupą biznesu – czy nowe przepisy mobbingowe sparaliżują HR?
  • Zmiany w zatrudnieniu obywateli Gruzji w Polsce – planowane wyłączenie z możliwości rejestracji oświadczenia o powierzeniu pracy
Najnowsze komentarze
  • signum - Jakie firmy obowiązuje RODO?
  • bozejewska - Dematerializacja akcji – cyfryzacja w prawie handlowym
  • Krystian K. - Na czym polega i czym jest przetwarzanie danych osobowych?
  • daria - Kim jest inspektor ochrony danych?
  • Anna - Jak odwołać darowiznę nieruchomości?
Kancelaria adwokacka Piotr Sawicki i Wspólnicy
  • +48 22 400 33 44
  • +48 666 668 828
  • Poznańska 7/2, 00-680 Warszawa
  • Fabryczna 1, 31-564, Kraków
  • kancelaria@sawickiwspolnicy.pl
  • Newsletter

Copyright © 2020-2024 Kancelaria Adwokacka Sawicki i Wspólnicy | polityka prywatności