Wakacje składkowe dla przedsiębiorców

12 czerwca 2024 r. w Dzienniku Ustaw została ogłoszona Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Przepisy dotyczące wakacji składkowych zaczną obowiązywać od 1 listopada, a przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z przewidzianej ulgi już w grudniu 2024 r..

Wakacje składkowe – dla kogo?

Rozwiązanie przewidziane jest przedsiębiorców, wpisanych do CEIDG, którzy:

  • w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku mieli zgłoszonych do ubezpieczeń nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych;
  • w ostatnich dwóch latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnęli przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku, osiągnęli roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 mln euro;
  • nie wykonują działalności na rzecz byłego pracodawcy – nie świadczą usług pokrywających się z zakresem czynności wykonywanych uprzednio na podstawie stosunku pracy,
  • nie wykorzystali limitu pomocy de minimis.

Wakacje składkowe – zasady

  • Przedsiębiorca może skorzystać z uprawnienia dobrowolnie.
  • “Wakacje” dotyczą składek na ubezpieczenia społeczne tj. emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz w przypadku wcześniejszego zadeklarowania opłacania – chorobowe, a także Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
  • Przedsiębiorca będzie mógł skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek za jeden miesiąc w każdym roku kalendarzowym.
  • Wakacje nie będą miały wpływu na uprawnienie do skorzystania ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych (składki będą finansowane z budżetu państwa).
  • W trakcie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie mógł prowadzić działalność i uzyskiwać przychody.
  • Z uprawnienia będą mogli skorzystać przedsiębiorcy niezależnie od formy rozliczenia podatku dochodowego.
  • Aby skorzystać z wakacji składkowych konieczne będzie złożenie wniosku za pomocą elektronicznego formularza przez portal ZUS (PUE ZUS), w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie miesiąc “wakacji”.

 

Przygotowała:

Paulina Sochań
aplikantka radcowska

udostępnij:

podobne artykuły