Drewniane kostki z cyframi układającymi się w rok 2025, symbolizujące zmiany nadchodzące w tym okresie. Na granatowym tle znajduje się tekst 'Płaca minimalna w 2025 r. - kolejna podwyżka'. Grafika odnosi się do zapowiadanej podwyżki płacy minimalnej, co jest istotne dla pracodawców i pracowników. Tematyka ta wpisuje się w specjalizację Kancelarii Adwokackiej Sawicki i Wspólnicy w zakresie doradztwa dotyczącego prawa pracy i wynagrodzeń.

Płaca minimalna w 2025 r. – kolejna podwyżka

W czwartek 1 sierpnia do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów w trafił projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r., o czym więcej pisaliśmy w artykule Podwyżka płacy minimalnej: Rada Ministrów przedstawia projekt na 2025 rok.

Zgodnie z omawianym projektem od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę miałoby wynosić 4626 zł, a minimalna stawka godzinowa 30,20 zł.

W ślad za zwiększoną prognozą inflacji na 2025 r. z 4,1% do 5% do podpisu Prezesa Rady Ministrów zostało skierowane rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. zwiększające proponowane kwoty.

Zgodnie z nowym rozporządzeniem od dnia 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynosić 4666 zł a minimalna stawka godzinowa 30,50 zł.

Jest to podwyżka o 40 zł w przypadku minimalnego wynagrodzenia oraz 0,30 zł w przypadku stawki godzinowej w stosunku do pierwotnie proponowanych zmian na rok 2025 r.

Proponowane zmiany oznaczałyby podwyżkę płac odpowiednio o 366 zł i 2,40 zł brutto w stosunku do aktualnie obowiązujących wysokości.

 

Przygotowała:
Paulina Sochań
aplikantka radcowska

udostępnij:

podobne artykuły