wzrost minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej

Ostatnie wpisy

• Nasi prawnicy dla HR na Szpilkach
• Reforma Państwowej Inspekcji Pracy – znamy szczegóły ustawy!
• Zaległy urlop do 30 września – obowiązek pracodawcy, nie opcja
• RPO: Wzmocnić ochronę pracownika, uszczelnić prawo – uwagi do projektu nowelizacji Kodeksu pracy
• Wietnam bez wiz dla Polaków – co oznaczają nowe przepisy?