Kategoria

Polska otworzyła nowe możliwości dla wykwalifikowanych cudzoziemców, umożliwiając im prowadzenie własnej działalności gospodarczej. To krok w stronę zwiększenia elastyczności zawodowej i wspierania przedsiębiorczości wśród posiadaczy Niebieskiej Karty UE. Katalog cudzoziemców uprawnionych do prowadzenia ...

Od 1 lipca 2025 roku wejdą w życie zmienione przepisy dotyczące potwierdzania znajomości języka polskiego w procedurze uznania za obywatela polskiego. Nowelizacja przepisów przewiduje ograniczenie katalogu akceptowanych dokumentów i ujednolicenie sposobu weryfikacji ...

29 maja 2025 r. został ogłoszony komunikat Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie określenia terminu wdrożenia rozwiązań technicznych umożliwiających udostępnienie komponentów systemu teleinformatycznego przeznaczonego do przekazywania kopii umowy z cudzoziemcem ...

Postanowienie Sądu Najwyższego z 26 lutego 2025 r., sygn. akt III PSK 150/24, stanowi kluczowy punkt odniesienia w debacie nad zakresem władzy pracodawcy w stosunkach pracy. Rozstrzygnięcie to poddaje analizie granice swobody ...

W kwietniu 2024 roku Parlament Europejski przyjął kluczowe przepisy, mające na celu  poprawę warunków pracy osób świadczących usługi za pośrednictwem platform cyfrowych. Mowa o dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/2831 z ...

Projekt Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej W dniu 22 maja 2025 r. Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zgodnie z którym do stażu pracy mają być ...

Zgłoszenia do ubezpieczeń - obowiązki płatnika Zgodnie z art. 36 ust. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w przypadku przekazywania do Zakładu zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych w postaci dokumentu elektronicznego, zgłoszenie w postaci ...

4 czerwca br. Komisja Europejska przedstawiła propozycję przedłużenia ochrony czasowej dla obywateli Ukrainy, którzy przybyli do państw europejskich w związku z wojną pełnoskalową, o kolejny rok – do 4 marca 2027 r. Wobec ...

SN po raz kolejny przypomniał: to nie sąd, lecz pracodawca decyduje o tym, jak zorganizować swój zakład pracy. Likwidacja stanowiska (nawet jeśli obowiązki przejmują inni) może być uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia. Orzeczenie Sądu ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej początkiem roku zaprezentowało projekt nowelizacji Kodeksu pracy (UD 183), który miał uściślić przepisy o mobbingu, nierówności i dyskryminacji. Zgodnie z procedurą, projekt trafił do konsultacji i ...