Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków – nowe przepisy od marca

Dobra wiadomość dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Prezydent podpisał ustawę, która wprowadza dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców takich maluchów. Zmiany te mogą przynieść nawet do 15 tygodni dodatkowego czasu na opiekę nad dzieckiem, które potrzebuje szczególnej troski. To wielki krok naprzód dla rodzin borykających się z wyzwaniami, jakie niesie ze sobą przedwczesny poród czy poważne problemy zdrowotne noworodka.

Wcześniactwo – wyzwanie dla rodzin

Według danych Światowej Organizacji Zdrowia co dziesiąty noworodek na świecie rodzi się przedwcześnie. W Polsce każdego roku takich dzieci jest około 20 tysięcy. W przypadku skrajnych wcześniaków średni czas hospitalizacji wynosi aż 92 dni. Dla rodziców oznacza to tygodnie pełne stresu, niepewności i walki o zdrowie swojego dziecka.

Przedwczesny poród i konieczność hospitalizacji sprawiają, że czas, który rodzice mogliby spędzić z dzieckiem w domu, ulega znacznemu skróceniu. Dni spędzane w szpitalu trudno nazwać urlopem macierzyńskim. Tymczasem wcześniaki i dzieci wymagające intensywnej opieki rozwijają się wolniej i potrzebują szczególnej uwagi oraz rehabilitacji.

Jak wskazuje Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk każdego dnia rodzi się 60 dzieci, które wymagają szczególnej opieki. To 20 tysięcy dzieci rocznie, których rodzice muszą stawić czoła trudnej rzeczywistości. 

Ile dodatkowego urlopu?

Nowe przepisy przewidują różne długości urlopu w zależności od okoliczności:

• Do 15 tygodni – dla dzieci urodzonych przed 28. tygodniem ciąży lub z masą urodzeniową poniżej 1000 gramów. Liczba tygodni zależy od długości hospitalizacji: jeden tydzień urlopu za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu.
• Do 8 tygodni – dla dzieci urodzonych między 28. a 36. tygodniem ciąży i ważących powyżej 1000 gramów. Tu także obowiązuje zasada „tydzień za tydzień”.
• Do 8 tygodni – dla dzieci urodzonych po 37. tygodniu ciąży, które wymagały hospitalizacji od 5. do 28. dnia po porodzie przez co najmniej 2 kolejne dni.

Jak uzyskać dodatkowy urlop?

Aby skorzystać z dodatkowego urlopu, rodzice będą musieli złożyć wniosek do pracodawcy, dołączając zaświadczenie lekarskie. Dokument ten powinien zawierać informacje o tygodniu ciąży, w którym urodziło się dziecko, jego masie urodzeniowej oraz czasie hospitalizacji. Urlop będzie przysługiwał zarówno matkom, jak i ojcom, a także rodzicom zastępczym i adopcyjnym.

Co istotne, za okres dodatkowego urlopu rodzice otrzymają 100% podstawy zasiłku macierzyńskiego.

Dodatkowy urlop – od kiedy?

Nowe przepisy wejdą w życie w dniu 19 marca 2025 r. Dzięki nowej ustawie rodzice wcześniaków i dzieci hospitalizowanych zyskają cenny czas na wspieranie swoich maluchów w ich trudnej drodze ku zdrowiu i rozwojowi. To rozwiązanie, które przyniesie ulgę wielu rodzinom w Polsce.

Więcej o planowanych zmianach dotyczących urlopów dla rodziców wcześniaków pisaliśmy tutaj oraz tutaj.

Przygotowała:
Magdalena Cieślikowska
prawnik imigracyjny