• +48 666 668 828 (Kontakt po Polsku)
  • +48 22 400 33 44
  • kancelaria@sawickiwspolnicy.pl
  • Polski
  • English
  • Русский
  • Newsletter
Kancelaria adwokacka Piotr Sawicki i Wspólnicy
  • O nas
  • Specjalizacja
    • Prawo migracyjne
    • Prawo pracy / HR
    • Obsługa spółek
  • Aktualności
  • Blog
  • global mobility&hr
  • Kontakt
  • Kraków
  • O nas
  • Specjalizacja
    • Prawo migracyjne
    • Prawo pracy / HR
    • Obsługa spółek
  • Aktualności
  • Blog
  • global mobility&hr
  • Kontakt
  • Kraków
Zespół pracowników analizujący dokumenty i dane przy biurku, z laptopami i notatkami, symbolizujący kontrolę działań pracodawców. Na jasnym tle z tekstem 'Pracodawcy pod lupą – surowsze kary w kodeksie pracy i kodeksie karnym' znajduje się grafika odnosząca się do zmian prawnych i zaostrzenia przepisów dotyczących odpowiedzialności pracodawców, co wpisuje się w zakres usług Kancelarii Adwokackiej Sawicki i Wspólnicy, specjalizującej się w prawie pracy i obsłudze przedsiębiorstw. 3 grudnia 2024

Pracodawcy pod lupą – surowsze kary w kodeksie pracy i kodeksie karnym

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Dyrektywa w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskie W związku z wdrożeniem unijnej dyrektywy dotyczącej płacy minimalnej możemy spodziewać się zmian dotyczących nie tylko sposobu ustalania płacy minimalnej (Unijna reforma płacy minimalnej ...
Czytaj dalej
Zestresowana kobieta siedząca przy biurku, otoczona przez grupę osób wskazujących na nią oskarżycielsko, symbolizująca problem mobbingu w miejscu pracy. Obok na jasnym tle znajduje się tekst 'Czym jest mobbing i jak pracodawca może mu przeciwdziałać?'. Grafika porusza kwestie związane z przeciwdziałaniem mobbingowi oraz regulacjami prawnymi w tym zakresie, które są częścią specjalizacji Kancelarii Adwokackiej Sawicki i Wspólnicy, wspierającej przedsiębiorców w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy zgodnego z przepisami prawa. 20 listopada 2024

Czym jest mobbing i jak pracodawca może mu przeciwdziałać?

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Mobbing w miejscu pracy to zjawisko, które skutecznie zaburza relacje interpersonalne, negatywnie wpływa na funkcjonowanie osób zatrudnionych, ale też całej firmy, destabilizując organizację pracy. Nie jest znana rzeczywista skala mobbingu, ponieważ jedynie ...
Czytaj dalej
Dłoń trzymająca smartfon, na którym wyświetlają się powiadomienia o nowych wiadomościach e-mail, symbolizująca zarządzanie pocztą elektroniczną. Na granatowym tle znajduje się tekst 'Czy pracodawca musi usunąć adres e-mail byłego pracownika? Wyrok WSA'. Grafika nawiązuje do zagadnień prawnych związanych z ochroną danych osobowych i obowiązkami pracodawców, co wpisuje się w specjalizację Kancelarii Adwokackiej Sawicki i Wspólnicy w zakresie RODO i prawa pracy. 12 listopada 2024

Czy pracodawca musi usunąć adres e-mail byłego pracownika? wyrok WSA

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Wykorzystywanie adresu e-mail byłego pracownika - wyrok WSA W wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 21 lutego 2024 r. (sygn. akt II SA/Wa 1007/23) sąd rozpatrzył skargę byłego pracownika, której przedmiotem ...
Czytaj dalej
Osoba w garniturze przy biurku przeglądająca dokumenty, symbolizująca analizę prawnych kwestii związków partnerskich. Na granatowym tle znajduje się tekst 'Związki partnerskie w Polsce - wpływ na status pobytowy cudzoziemców'. Grafika nawiązuje do zagadnień prawnych związanych z legalizacją pobytu cudzoziemców w kontekście związków partnerskich, co jest jedną z dziedzin specjalizacji Kancelarii Adwokackiej Sawicki i Wspólnicy, oferującej wsparcie w zakresie prawa migracyjnego i rodzinnego. 6 listopada 2024

Związki partnerskie w Polsce – wpływ na status pobytowy cudzoziemców

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt ustawy, który ma na celu wprowadzenie rejestrowanych związków partnerskich do polskiego porządku prawnego. Inicjatywa ta jest odpowiedzią na wyrok Europejskiego Trybunału Praw Człowieka z dnia ...
Czytaj dalej
Niebieski pociąg przejeżdżający po zabytkowym, łukowym moście otoczonym tropikalną roślinnością na Sri Lance, symbolizujący podróże międzynarodowe. Na granatowym tle znajduje się tekst 'Ruch bezwizowy wprowadzony na Sri Lance'. Grafika odwołuje się do ułatwień w podróżach dzięki wprowadzeniu ruchu bezwizowego, co jest związane z zagadnieniami prawnymi dotyczącymi migracji, w których specjalizuje się Kancelaria Adwokacka Sawicki i Wspólnicy. 5 listopada 2024

Ruch bezwizowy wprowadzony na Sri Lance

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Od 1 października 2024 roku obywatele Polski oraz 34 innych krajów będą mogli odwiedzać Sri Lankę bez potrzeby posiadania wizy. Malownicza wyspa znana ze złotych plaż oraz pysznej herbaty zmagała się w ...
Czytaj dalej
Mapa Pakistanu z umieszczoną flagą Pakistanu, symbolizującą uproszczony proces wizowy dla podróżujących. Na ciemnym tle widnieje tekst 'Nowy uproszczony proces wizowy dla podróżujących do Pakistanu z 120 krajów'. Grafika odnosi się do zmian w procedurach wizowych, które mają wpływ na międzynarodowe podróże, co jest jednym z obszarów specjalizacji Kancelarii Adwokackiej Sawicki i Wspólnicy, zajmującej się doradztwem w zakresie prawa migracyjnego. 24 października 2024

Nowy uproszczony proces wizowy dla Polaków podróżujących do Pakistanu

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Obywatele 120 krajów - w tym Polski, którzy planują podróż do Pakistanu w celach turystycznych lub biznesowych, mogą teraz skorzystać z uproszczonego, darmowego procesu wizowego online, który zmniejsza wymagania administracyjne i skraca ...
Czytaj dalej
Osoba w garniturze trzymająca drewnianą kostkę z symbolem procentu, co symbolizuje odsetki. W tle widoczne są inne podobne kostki. Na granatowym tle znajduje się tekst 'Automatyczne odsetki za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia'. Grafika nawiązuje do przepisów prawa pracy dotyczących obowiązku terminowej wypłaty wynagrodzeń i konsekwencji opóźnień, co jest częścią specjalizacji Kancelarii Adwokackiej Sawicki i Wspólnicy w obszarze prawa pracy i ochrony praw pracowników. 9 października 2024

Automatyczne odsetki za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Kodeks pracy - ochrona wynagrodzenia za pracę Kodeks pracy zawiera szereg przepisów mających na celu ochronę wynagrodzenia za pracę, w tym wskazuje na terminy oraz zasady wypłaty wynagrodzenia. Zgodnie z przepisami wypłaty wynagrodzenia za ...
Czytaj dalej
Biblioteka z regałami pełnymi książek w tle, symbolizująca edukację i naukę. Na granatowym tle widnieje tekst 'Dodatkowe fundusze na kursy języka polskiego dla cudzoziemców'. Grafika odnosi się do inicjatyw związanych z nauką języka polskiego dla obcokrajowców, co wpisuje się w działania wspierane przez Kancelarię Adwokacką Sawicki i Wspólnicy, zajmującą się doradztwem w zakresie integracji i legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce. 3 października 2024

Dodatkowe fundusze na kursy języka polskiego dla cudzoziemców

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Zatrudnieni cudzoziemcy będą mogli na równi z poszukującymi pracy cudzoziemcami liczyć na wsparcie w nauce języka polskiego. Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wprowadza przepisy umożliwiające ...
Czytaj dalej
Widok z lotu ptaka na zalane tereny mieszkalne i obiekty infrastruktury, symbolizujące skutki klęski żywiołowej. Na granatowym tle widnieje tekst 'Stan klęski żywiołowej - skutki dla pracodawcy i pracownika'. Grafika odnosi się do sytuacji nadzwyczajnych i ich wpływu na prawa pracodawców i pracowników, co wpisuje się w obszar doradztwa oferowanego przez Kancelarię Adwokacką Sawicki i Wspólnicy w zakresie prawa pracy i sytuacji kryzysowych. 24 września 2024

Stan klęski żywiołowej – skutki dla pracodawcy i pracownika

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Stan klęski żywiołowej - ważne akty prawne Rada Ministrów wprowadziła stan klęski żywiołowej na obszarze części województwa dolnośląskiego, lubuskiego, opolskiego oraz śląskiego oraz określiła wykaz gmin poszkodowanych w wyniku wystąpienia powodzi we wrześniu ...
Czytaj dalej
Osoba trzymająca dokument, z długopisem w dłoni, symbolizująca analizę i kontrolę dokumentacji prawnej. Na granatowym tle widnieje tekst 'Kontrola umów cywilnoprawnych przez PIP w 2023'. Grafika odnosi się do działań Państwowej Inspekcji Pracy dotyczących weryfikacji umów cywilnoprawnych, co jest jednym z kluczowych tematów prawa pracy, w którym specjalizuje się Kancelaria Adwokacka Sawicki i Wspólnicy. 9 września 2024

Kontrola umów cywilnoprawnych przez PIP w 2023

Piotr Sawicki Wszystkie wpisy brak komentarzy
Kontrole PIP w 2023 Jak wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy w sprawozdaniu ze swojej działalności,  w 2023 r. inspektorzy pracy skontrolowali 42 205 umów cywilnoprawnych, z czego 1903 umowy zostały zakwestionowane jako umowy zawarte ...
Czytaj dalej
  • Newer Posts
  • 1
  • …
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • …
  • 24
  • Older Posts

Kategorie

  • Wszystkie wpisy
  • Zezwolenie na pobyt
  • Nabywanie nieruchomości
Kancelaria adwokacka Piotr Sawicki i Wspólnicy
  • +48 22 400 33 44
  • +48 666 668 828
  • Poznańska 7/2, 00-680 Warszawa
  • Fabryczna 1, 31-564, Kraków
  • kancelaria@sawickiwspolnicy.pl
  • Newsletter

Copyright © 2020-2024 Kancelaria Adwokacka Sawicki i Wspólnicy | polityka prywatności