Author Archives
530 artykuł(y) from Piotr Sawicki
Ochrona stosunku pracy działaczy związkowych nie jest nieograniczona
Szczególna ochrona działaczy związkowych
Stosunek pracy działaczy związkowych podlega szczególnej ochronie. Zgodnie z art. 32 Ustawy o związkach zawodowych Pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku stosunku ...
Zgłoszenia do ubezpieczeń – mniej formalności dla pracodawców
Zgłoszenia do ubezpieczeń - obowiązki płatnika
Zgodnie z art. 36 ust. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w przypadku przekazywania do Zakładu zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych w postaci dokumentu elektronicznego, zgłoszenie w postaci ...
ZUS potwierdza: studenci zagranicznych uczelni zwolnieni ze składek
Obserwuje się rosnącą tendencję wśród młodych osób do łączenia studiów za granicą z pracą zdalną lub hybrydową na terenie Polski. Model ten, szczególnie popularny wśród studentów z krajów sąsiednich, dotychczas generował pytania ...
Nowe regulacje dla agencji zatrudnienia: Większe bezpieczeństwo i nowe wyzwania
Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia wprowadziła istotne zmiany w regulacjach dotyczących agencji zatrudnienia od 1 czerwca 2025 r. Nowe przepisy mają na celu przede ...
Ochrona czasowa dla obywateli Ukrainy – aktualności
4 czerwca br. Komisja Europejska przedstawiła propozycję przedłużenia ochrony czasowej dla obywateli Ukrainy, którzy przybyli do państw europejskich w związku z wojną pełnoskalową, o kolejny rok – do 4 marca 2027 r.
Wobec ...
Reorganizacja firmy i zwolnienie pracownika – co mówi Sąd Najwyższy?
SN po raz kolejny przypomniał: to nie sąd, lecz pracodawca decyduje o tym, jak zorganizować swój zakład pracy. Likwidacja stanowiska (nawet jeśli obowiązki przejmują inni) może być uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia. Orzeczenie Sądu ...
Wysłuchani, ale nie uwzględnieni? Głos opiniujących wobec nowelizacji Kodeksu pracy
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej początkiem roku zaprezentowało projekt nowelizacji Kodeksu pracy (UD 183), który miał uściślić przepisy o mobbingu, nierówności i dyskryminacji. Zgodnie z procedurą, projekt trafił do konsultacji i ...
Unijna dyrektywa o płacy minimalnej: Polska bez rewolucji, ale z nowymi przepisami.
Fiasko rewolucyjnej zmiany – ewolucja projektu ustawy o płacy minimalnej
Choć implementacja unijnej dyrektywy o płacy minimalnej zapowiadała gruntowne zmiany, ostateczny projekt ustawy przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przynosi raczej ...
Nadchodzi rewolucja w e-umowach – co przyniesie nowelizacja przepisów?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt nowelizacji ustawy dotyczącej systemu teleinformatycznego do obsługi niektórych umów, który ma na celu gruntowną modernizację i rozszerzenie cyfrowych możliwości w obszarze zatrudnienia. Zmiany te ...
Sejm za jawnością wynagrodzeń: Kandydaci do pracy będą musieli poznać wynagrodzenie przed zatrudnieniem
Sejm Rzeczypospolitej Polskiej uchwalił w piątek 9 maja 2025 r. nowelizację Kodeksu pracy, wprowadzającą znaczące zmiany w procesie rekrutacji. Najważniejszą z nich jest obowiązek informowania kandydatów o proponowanym wynagrodzeniu oraz innych świadczeniach ...
Najnowsze komentarze