Ważne zmiany dla obywateli Ukrainy w Polsce: Nowa ustawa czeka na podpis Prezydenta
W polskim procesie legislacyjnym finalizują się prace nad nowelizacją, która ma wprowadzić istotne zmiany w zasadach pomocy obywatelom Ukrainy. Uchwalona przez Sejm 12 września 2025 r. i przyjęta bez poprawek przez Senat ...
Nasi prawnicy dla HR na Szpilkach
Zespół naszej kancelarii miał okazję przygotować artykuł dla najnowszego numeru kwartalnika HR na Szpilkach (nr 18, lipiec–wrzesień 2025).
Publikacja autorstwa r. pr. Pauliny Sochań i Martyny Dobrowolskiej pt. Polityka wewnętrzna firm dotycząca wyglądu ...
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy – znamy szczegóły ustawy!
Od 2026 roku pracodawcy muszą przygotować się na prawdziwą rewolucję w obszarze form zatrudnienia. Projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) daje inspektorom pracy uprawnienie do wydawania decyzji administracyjnych, w których ...
RPO: Wzmocnić ochronę pracownika, uszczelnić prawo – uwagi do projektu nowelizacji Kodeksu pracy
W lipcu 2025 roku Rzecznik Praw Obywatelskich przedstawił obszerną opinię na temat projektu nowelizacji Kodeksu pracy, przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Co tak naprawdę oznaczają proponowane zmiany? Czy rzeczywiście ...
Wietnam bez wiz dla Polaków – co oznaczają nowe przepisy?
Od 15 sierpnia 2025 r. weszły w życie przepisy, które istotnie zmieniają zasady wjazdu Polaków do Wietnamu. Na mocy rezolucji rządu nr 229/NQ-CP obywatele Polski zostali zwolnieni z obowiązku wizowego przy pobytach ...
Nowe uprawnienia ZUS i milionowe zwroty świadczeń
Zwolnienia lekarskie od dawna budzą emocje - jedni traktują je jako konieczny czas na powrót do zdrowia, inni próbują wykorzystać jako “dodatkowy urlop”. Z tego powodu temat nadużyć w korzystaniu z L4 ...
PIP zdecyduje o formie zatrudnienia decyzją administracyjną? skutki dla pracodawców i HR
W ostatnich tygodniach pojawiły się założenia projektu ustawy, która wprowadza fundamentalną zmianę w zakresie uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Projekt przewiduje, że inspektorzy pracy będą mogli samodzielnie, w drodze decyzji administracyjnej, przekształcać ...
Kodeks pracy pod lupą biznesu – czy nowe przepisy mobbingowe sparaliżują HR?
Zmiany w Kodeksie pracy to dla firm zawsze duże wyzwanie. Tym razem jednak, zdaniem organizacji pracodawców, ustawodawca poszedł o krok za daleko. Przedsiębiorcy alarmują, że nowe przepisy nie tylko zwiększą biurokrację, lecz ...
Zmiany w zatrudnieniu obywateli Gruzji w Polsce – planowane wyłączenie z możliwości rejestracji oświadczenia o powierzeniu pracy
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt rozporządzenia określającego państwa, których obywatele mogą korzystać z uproszczonej procedury legalizacji pracy w Polsce poprzez rejestrację oświadczenia o powierzeniu pracy. Z dokumentu wynika, że ...
Nowe choroby zawodowe – co powinni wiedzieć pracodawcy i HR?
17 czerwca 2025 r. opublikowano projekt rozporządzenia Rady Ministrów, który zakłada rozszerzenie katalogu chorób zawodowych o dwa nowe nowotwory: raka jajnika oraz raka żołądkowo-jelitowego. Jeśli projekt wejdzie w życie w obecnym brzmieniu, ...