• +48 666 668 828 (Kontakt po Polsku)
  • +48 22 400 33 44
  • kancelaria@sawickiwspolnicy.pl
  • Polski
  • Newsletter
Kancelaria adwokacka Piotr Sawicki i Wspólnicy
  • O nas
  • Specjalizacja
    • Prawo migracyjne
    • Prawo pracy / HR
    • Obsługa spółek
  • Aktualności
  • Blog
  • global mobility&hr
  • Kontakt
  • Kraków
  • O nas
  • Specjalizacja
    • Prawo migracyjne
    • Prawo pracy / HR
    • Obsługa spółek
  • Aktualności
  • Blog
  • global mobility&hr
  • Kontakt
  • Kraków

zatrudnienie u kilku pracodawców – wyrok SN

HELPOLOX brak komentarzy

Na grafice widzimy uporządkowane biurko z laptopem, notatnikiem, filiżanką herbaty oraz smartfonem – symbolem współczesnej pracy zdalnej. Po lewej stronie umieszczono tytuł odnoszący się do wyroku Sądu Najwyższego dotyczącego pozornego świadczenia pracy zdalnej przy jednoczesnym zatrudnieniu u kilku pracodawców. Kancelaria Adwokacka Sawicki i Wspólnicy oferuje kompleksową obsługę prawną w zakresie prawa pracy, w tym analizę umów i modeli zatrudnienia z uwzględnieniem pracy zdalnej. Wspieramy pracodawców w ocenie ryzyk związanych z wieloetatowym zatrudnieniem pracowników oraz reprezentujemy ich w postępowaniach sądowych, pomagając unikać sankcji wynikających z nadużyć i pozornych stosunków pracy. Nasza praktyka łączy dogłębną znajomość regulacji prawa pracy z aktualnymi orzeczeniami sądów, co pozwala naszym klientom działać legalnie i efektywnie w nowoczesnym środowisku pracy.

udostępnij:

podobne artykuły

Czy można zwolnić pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym?
3 lata temu 111701odsłon
Jak odwołać darowiznę nieruchomości?
4 lata temu 30939odsłon
Экстрадиция
4 lata temu 22977odsłon
Kategorie
  • Wszystkie wpisy
  • Zezwolenie na pobyt
  • Nabywanie nieruchomości
Ostatnie wpisy
  • Rząd przywraca kontrole na granicy z Niemcami i Litwą. Powód? Ochrona bezpieczeństwa państwa.
  • Wnioski w formie elektronicznej, prostsze zasady reprezentacji pracowników – co przyniesie projekt deregulacji?
  • Czy przesłanie maila o odejściu pracownika narusza RODO?
  • Jest lepiej, ale wciąż nieidealnie – co zmienia nowy projekt ustawy o mobbingu?
  • Wyniesienie mienia – czy zawsze stanowi podstawę do zwolnienia dyscyplinarnego?
Najnowsze komentarze
  • signum - Jakie firmy obowiązuje RODO?
  • bozejewska - Dematerializacja akcji – cyfryzacja w prawie handlowym
  • Krystian K. - Na czym polega i czym jest przetwarzanie danych osobowych?
  • daria - Kim jest inspektor ochrony danych?
  • Anna - Jak odwołać darowiznę nieruchomości?
Kancelaria adwokacka Piotr Sawicki i Wspólnicy
  • +48 22 400 33 44
  • +48 666 668 828
  • Poznańska 7/2, 00-680 Warszawa
  • Fabryczna 1, 31-564, Kraków
  • kancelaria@sawickiwspolnicy.pl
  • Newsletter

Copyright © 2020-2024 Kancelaria Adwokacka Sawicki i Wspólnicy | polityka prywatności