Kategoria

W dniu 19 grudnia 2024 roku, Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok w sprawie dotyczącej interpretacji art. 12 ust. 1 lit. e) Dyrektywy 2011/98, który odnosi się do prawa do równego traktowania ...

Zmiana adresu zamieszkania dla cudzoziemców mieszkających w Polsce to nie tylko kwestia formalności – to obowiązek, który może mieć ogromny wpływ na przebieg postępowania administracyjnego, np. dotyczącego pozwolenia na pobyt. Zgodnie z ...

Pracownice w ciąży objęte są szczególną ochroną wynikającą wprost z przepisów Kodeksu pracy. Wypowiedzenie umowy o pracę kobiecie ciężarnej możliwe jest tylko w ściśle określonych przypadkach. Co jednak w sytuacji, gdy niczego ...

Projekt nowelizacji ustawy o udzielaniu cudzoziemcom ochrony międzynarodowej, zaprezentowany w 2024 roku, wprowadza istotne zmiany w polityce migracyjnej Polski, szczególnie w kontekście ochrony granic i kontroli migracji. W odpowiedzi na rosnące zjawisko ...

Zasiłek chorobowy - planowane zmiany w przepisach Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Zmiany w przepisach uzasadnione są koniecznością ...

Do Marszałka Sejmu trafił poselski projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy dotyczący jawności wynagrodzeń. Projektowane zmiany mają przynieść korzyść zarówno pracownikom, jak i pracodawcom poprzez wprowadzenie bardziej przejrzystego i sprawiedliwego rynku pracy.   Jawność ...

Diia.pl to innowacyjny dokument cyfrowy, który umożliwia obywatelom Ukrainy przebywającym w Polsce potwierdzenie swojej tożsamości oraz legalności pobytu. Wprowadzony w ramach specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, dokument ten ułatwia korzystanie z praw ...

Wprowadzenie Definicja mobbingu w polskim prawie pracy nie była zmieniana od ponad dwóch dekad, co budzi konieczność jej dostosowania do współczesnych realiów. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy, który zakłada ...

Niektóre Urzędy Stanu Cywilnego (USC) w Polsce odmawiają uwzględnienia zaświadczeń wydawanych cudzoziemcom przez ich kraje ojczyste, jeśli dokumenty te nie zawierają danych przyszłego małżonka. Problem polega na tym, że polskie przepisy w ...

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce jest regulowane przez skomplikowane i zmieniające się przepisy. Nieświadome błędy w dokumentacji lub niewłaściwe warunki zatrudnienia mogą narazić pracodawcę na wysokie kary finansowe, a także negatywnie wpłynąć na ...