Kategoria

Wprowadzenie Definicja mobbingu w polskim prawie pracy nie była zmieniana od ponad dwóch dekad, co budzi konieczność jej dostosowania do współczesnych realiów. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy, który zakłada ...

Niektóre Urzędy Stanu Cywilnego (USC) w Polsce odmawiają uwzględnienia zaświadczeń wydawanych cudzoziemcom przez ich kraje ojczyste, jeśli dokumenty te nie zawierają danych przyszłego małżonka. Problem polega na tym, że polskie przepisy w ...

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce jest regulowane przez skomplikowane i zmieniające się przepisy. Nieświadome błędy w dokumentacji lub niewłaściwe warunki zatrudnienia mogą narazić pracodawcę na wysokie kary finansowe, a także negatywnie wpłynąć na ...

Niebieska Karta UE, znana również jako UE Blue Card, to kluczowy instrument umożliwiający przyciąganie wysoko wykwalifikowanych specjalistów z państw trzecich na europejski rynek pracy. Jest to dokument pozwalający cudzoziemcom na legalny pobyt ...

Dnia 30 października 2024 r. w Senacie RP minister spraw zagranicznych Radosław Sikorski przedstawił kluczowe założenia współpracy rządowej z Polonią i Polakami mieszkającymi poza granicami kraju. Szef polskiej dyplomacji zapowiedział, że jeszcze ...

W dniu 22 maja 2024 r. na Rządowym Centrum Legislacji opublikowany został projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Projekt przewiduje spożytkowanie dotychczas  niewykorzystanych zasobów ludzkich, które mają być zaktywizowane, m.in. ...

Zaktualizowana wersja projektu ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana 26 września 2024 roku. Obecnie nadal trwają prace legislacyjne – 22 listopada 2024 r. Stały Komitet ...

11 czerwca 2024 r. Sąd Rejonowy w Człuchowie (IV P 41/23) wydał wyrok w sprawie dotyczącej potencjalnego naruszenia zakazu konkurencji przez pracownika firmy zajmującej się produkcją i hurtową sprzedażą materacy.  Na pierwszy rzut ...

Dyrektywa w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskie W związku z wdrożeniem unijnej dyrektywy dotyczącej płacy minimalnej możemy spodziewać się zmian dotyczących nie tylko sposobu ustalania płacy minimalnej (Unijna reforma płacy minimalnej ...

Mobbing w miejscu pracy to zjawisko, które skutecznie zaburza relacje interpersonalne, negatywnie wpływa na funkcjonowanie osób zatrudnionych, ale też całej firmy, destabilizując organizację pracy. Nie jest znana rzeczywista skala mobbingu, ponieważ jedynie ...