Obowiązkowa mediacja w sporach pracowniczych już niebawem może stać się rzeczywistością pracodawców i pracowników. Taką innowację zakłada nowy projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ulepszenia środowiska prawnego i instytucjonalnego dla ...

Okres zwolnień lekarskich - nowe wytyczne GIP 12 kwietnia b.r. Główny Inspektor Pracy wreszcie zweryfikował swoje poglądy w przedmiocie okresu, jaki obejmuje zwolnienie lekarskie. Wprowadzone nowe wytyczne dotyczące zwolnień lekarskich, znacząco zmieniają dotychczasowe ...

Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy do okresu zatrudnienia, od którego uzależnione są uprawnienia pracownicze,wlicza się stosunek pracy oraz okres służby w Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, ...

Kodeks pracy a dodatkowe wolne na opiekę nad dziećmi Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od ...

Nieodpłatne mieszkanie dla pracownika oddelegowanego nie jest wliczane do jego wynagrodzenia, a więc firma, z której jest oddelegowywany, nie musi odprowadzać zaliczki na PIT. Bez znaczenia pozostaje kwestia tego, czy oddelegowanie miało ...

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz - Bąk - zapowiedziała zmiany w płacy minimalnej, które wdrożyć mają w Polsce dyrektywę o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych w UE. Aktualnie do minimalnego wynagrodzenia ...

Od nowego roku pracownicy oddelegowani mają mniejszą możliwość skorzystania ze zmniejszenia podstawy wymiaru składek. Prognozowane przeciętne wynagrodzenie a wpływ na składki ubezpieczeniowe Od 01.01.2024 r. prognozowane przeciętne wynagrodzenie wzrosło do 7824 zł. Prognozowane przeciętne ...

Czym jest meldunek i dlaczego jest ważny? Rozumienie pojęcia meldunku Meldunek to oficjalna procedura rejestracji miejsca pobytu. Jest to wymóg prawny, dotyczący zarówno obywateli polskich, jak i cudzoziemców przebywających w kraju. Istnieją dwa rodzaje ...

W związku z wybuchem pełnoskalowej wojny w Ukrainie wprowadzona została ustawa z dnia 12 marca 2022 roku o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.  Ustawa ta, zwana ...

Rada Ministrów pracuje nad ustawą, która przewiduje zmiany w zakresie wypłacania zasiłku chorobowego przez ZUS od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. W obecnej sytuacji, pracodawca ma obowiązek wypłaty wynagrodzenia chorobowego przez ...