Author Archives
450 artykuł(y) from Piotr Sawicki
Social media a praca – gdzie zaczyna się, a gdzie kończy prawo pracodawcy do śledzenia pracownika?
Obecny świat technologicznych nowinek zasypuje nas mnogością sposobów komunikacji, które kiedyś wydawały się nieosiągalne. Social media to jedne z najczęściej używanych narzędzi komunikacji. Pytanie brzmi - co zrobić, gdy prywatne interakcje na ...
John Porter otrzymał odmowę nadania mu obywatelstwa polskiego
Niedawno polską opinię publiczną mogła zaniepokoić informacja o odmowie przyznania polskiego obywatelstwa Johnowi Porterowi. Ten znany artysta, który mieszka w Polsce od 1976 roku, stał się nagle uczestnikiem dyskusji na temat procesu ...
Zwolnienia grupowe, zawiadomienie urzędu i wyrok TSUE dotyczący procedur zwolnień grupowych
W ramach przepisów dotyczących zwolnień grupowych, pracodawcy zatrudniający przynajmniej 20 pracowników, rozwiązują umowy o pracę ze względów niezwiązanych z pracownikami. Te zwolnienia mogą nastąpić poprzez wypowiedzenie lub porozumienie stron. Termin "zwolnienia grupowe" ...
Zwolnienia grupowe, a zawiadomienie urzędu – wyrok TSUE
Zwolnienia grupowe dotyczą pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników, rozwiązujących umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników. Rozwiązanie umów może mieć miejsce zarówno w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, jak i na ...
Mecenas Piotr Sawicki poprowadzi szkolenie “Legalizacja pobytu i pracy obywateli Ukrainy – aktualizacja przepisów, edycja II” organizowane przez Eduwersum Kolegium Rozwoju HR.
Zapraszamy na szkolenie "Legalizacja pobytu i pracy obywateli Ukrainy - aktualizacja przepisów, edycja II" organizowane przez Eduwersum Kolegium Rozwoju HR (HR na Szpilkach). Szkolenie skupia się na omówieniu najnowszych przepisów dotyczących legalizacji ...
Zmiany w prawie pracy po zniesieniu stanu zagrożenia epidemicznego
Pandemia COVID-19, która ogarnęła cały świat w 2020 roku, stanowiła bezprecedensowe wyzwanie dla wszystkich państw, w tym dla Polski. Konieczność radzenia sobie z chorobą, której skutki, zasięg oraz środki zapobiegawcze nie były ...
Zmiany w przepisach – pracownicy młodociani, pracownicy samorządowi, składki emerytalne i rentowe
Zmiany w zatrudnianiu pracowników młodocianych
Zgodnie z Kodeksem Pracy młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat.
Przepisy prawa pracy wskazują, że wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy:
ukończyli co ...
Strażnik graniczny odpowiada dyscyplinarnie za dopuszczenie do nielegalnego przekroczenia granicy – tak orzekł NSA
Jeżeli strażnik graniczny jest świadomy, że jednoosobowo nie da rady zabezpieczyć przydzielonego mu odcinka granicy, zobowiązany jest powiadomić o tym kierownika zmiany. W przeciwnym wypadku podlega on odpowiedzialności dyscyplinarnej.
Wyrokiem z dnia 16 ...
Wzrost płacy minimalnej od 01 lipca 2023 r. a wpływ na legalny pobyt i pracę cudzoziemców.
Zatrudnianie cudzoziemców odbywa się w specjalnych reżimach prawnych, przez co wzrost płacy minimalnej może spowodować powstanie dodatkowych obowiązków po stronie podmiotów zatrudniających obcokrajowców. Zasadniczo, sytuacja może wyglądać odmiennie ze względu na tytuł, ...
Wzrost minimalnego wynagrodzenia – wpływ na prawo pracy i ubezpieczenia społeczne
W 2023 r. minimalne wynagrodzenie wzrosło dwukrotnie, o czym pisaliśmy między innymi tutaj: http://sawickiwspolnicy.pl/podwyzka-minimalnego-wynagrodzenia-w-2023-roku/.
Zmiana przepisów oznacza nie tylko wyższe wynagrodzenie dla pracowników, ale wpływa także na inne aspekty związane z prawem pracy ...
Najnowsze komentarze