• +48 666 668 828 (Kontakt po Polsku)
  • +48 22 400 33 44
  • kancelaria@sawickiwspolnicy.pl
  • Polski
  • English
  • Русский
  • Newsletter
Kancelaria adwokacka Piotr Sawicki i Wspólnicy
  • O nas
  • Specjalizacja
    • Prawo migracyjne
    • Prawo pracy / HR
    • Obsługa spółek
  • Aktualności
  • Blog
  • global mobility&hr
  • Kontakt
  • Kraków
  • O nas
  • Specjalizacja
    • Prawo migracyjne
    • Prawo pracy / HR
    • Obsługa spółek
  • Aktualności
  • Blog
  • global mobility&hr
  • Kontakt
  • Kraków
Grafika przedstawia kartkę papieru z napisem „SALARY CHECK” włożoną do maszyny do pisania, symbolizującą kwestie wynagrodzeń i regulacji dotyczących zatrudnienia wysoko wykwalifikowanych pracowników. Tekst na grafice informuje o nowym progu dochodowym wymaganym do uzyskania Blue Card (Niebieskiej Karty UE) w Polsce, co jest istotną zmianą dla cudzoziemców i pracodawców. Kancelaria Sawicki i Wspólnicy, specjalizująca się w prawie imigracyjnym i obsłudze przedsiębiorstw, pomaga firmom oraz pracownikom w procesie uzyskiwania zezwolenia na pobyt i pracę na podstawie Blue Card. Eksperci kancelarii doradzają w zakresie spełniania kryteriów wynagrodzeniowych, kompletowania dokumentacji oraz optymalizacji strategii zatrudnienia w sektorach wymagających wysokich kwalifikacji. Wprowadzenie nowego progu dochodowego oznacza konieczność dostosowania ofert pracy i polityki rekrutacyjnej, co sprawia, że profesjonalna pomoc prawna staje się kluczowym wsparciem dla pracodawców i kandydatów. 11 lutego 2025

Nowy próg wynagrodzenia dla Blue Card w Polsce ogłoszony

Piotr Sawicki Aktualności brak komentarzy
Dziś Główny Urząd Statystyczny (GUS) oficjalnie ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej  które wyniosło 8 181,72 zł, Oznacza to, że minimalny próg wynagrodzenia dla osób ubiegających się o Niebieską Kartę UE ...
Czytaj dalej
Grafika przedstawia eleganckie pióro leżące na dokumentach, co symbolizuje zmiany legislacyjne i nowe regulacje prawne. Tekst informuje o wprowadzeniu dodatkowego urlopu dla rodziców wcześniaków, co stanowi istotne wsparcie dla rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej. Kancelaria Sawicki i Wspólnicy, specjalizująca się w prawie pracy oraz HR, analizuje wpływ nowych przepisów na pracodawców oraz pracowników i oferuje wsparcie w zakresie wdrażania zmian w regulaminach firm. Eksperci kancelarii pomagają w interpretacji nowych przepisów, doradzając zarówno rodzicom, jak i przedsiębiorcom w zakresie praw i obowiązków wynikających z nowych regulacji. Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków to krok w stronę lepszej ochrony pracowników i ich rodzin, a jego prawidłowe wdrożenie wymaga dostosowania polityki kadrowej zgodnie z obowiązującym prawem. 4 lutego 2025

Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków – nowe przepisy od marca

Piotr Sawicki Aktualności brak komentarzy
Dobra wiadomość dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Prezydent podpisał ustawę, która wprowadza dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców takich maluchów. Zmiany te mogą przynieść nawet do 15 tygodni dodatkowego czasu ...
Czytaj dalej
Grafika przedstawia klepsydrę symbolizującą upływ czasu, a w tle widoczna jest osoba pracująca na laptopie, co odnosi się do tematyki organizacji czasu pracy. Tekst na grafice informuje o zmianach w wymiarze czasu pracy i zasadach naliczania ekwiwalentu urlopowego, które wejdą w życie w 2025 roku. Kancelaria Sawicki i Wspólnicy, specjalizująca się w prawie pracy i obsłudze pracodawców, analizuje wpływ tych regulacji na przedsiębiorców oraz pracowników. Eksperci kancelarii pomagają firmom dostosować harmonogramy pracy, systemy wynagradzania oraz zasady rozliczania urlopów zgodnie z nowymi przepisami. Zmiany w prawie pracy wymagają aktualizacji regulaminów wewnętrznych i procedur kadrowych, dlatego profesjonalne wsparcie prawne może pomóc firmom uniknąć ryzyka niezgodności z obowiązującymi regulacjami. 4 lutego 2025

Czas pracy w 2025 r. – wymiar czasu pracy i ekwiwalent urlopowy

Piotr Sawicki Aktualności brak komentarzy
Dodatkowy dzień wolny od pracy - wolna Wigilia Ustawa z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw ustanowiła Wigilię Bożego Narodzenia dniem wolnym ...
Czytaj dalej
Grafika przedstawia drewniane kostki z literami układającymi się w słowo „HATE”, umieszczone na klawiaturze komputerowej, symbolizujące zjawisko hejtu w internecie. Tekst na ciemnym tle odnosi się do projektu tzw. ustawy „antyhejterskiej”, która ma na celu zaostrzenie przepisów dotyczących mowy nienawiści w sieci i odpowiedzialności prawnej za zniesławienie oraz groźby internetowe. Kancelaria Sawicki i Wspólnicy, specjalizująca się w prawie pracy i prawie imigracyjnym, analizuje potencjalne konsekwencje nowych regulacji zarówno dla pracodawców, jak i użytkowników internetu. Eksperci kancelarii pomagają firmom i osobom prywatnym w zakresie ochrony dóbr osobistych oraz odpowiedzialności za publikowane treści w mediach społecznościowych. Nowe przepisy mogą znacząco wpłynąć na działalność internetową, dlatego ich interpretacja i wdrożenie wymaga specjalistycznego wsparcia prawnego. 31 stycznia 2025

Ustawa „antyhejterska” – koniec z bezkarnym hejtem w internecie?

Piotr Sawicki Aktualności brak komentarzy
Mowa nienawiści w internecie, choć funkcjonuje w przestrzeni wirtualnej, przynosi realne konsekwencje w życiu społecznym i prywatnym. W obliczu narastającego problemu, Sejm RP zajął się dwiema propozycjami legislacyjnymi, które mają na celu ...
Czytaj dalej
Grafika przedstawia osobę korzystającą z laptopa, na ekranie którego widoczny jest dokument umowy o pracę w formie elektronicznej, zawierający kod QR i sekcję podpisu. Tło w ciemnych barwach nadaje profesjonalny i nowoczesny charakter, podkreślając tematykę cyfrowych usług kadrowych dla firm. Tekst na grafice informuje o rosnącej popularności e-umów o pracę, które pozwalają przedsiębiorcom na sprawniejsze i bardziej efektywne zarządzanie procesami zatrudnienia. Kancelaria Sawicki i Wspólnicy, specjalizująca się w prawie pracy i obsłudze pracodawców, oferuje wsparcie w zakresie wdrażania cyfrowych umów oraz dostosowywania polityki kadrowej do nowych regulacji. Eksperci kancelarii pomagają w interpretacji przepisów dotyczących podpisu elektronicznego, archiwizacji dokumentów oraz ochrony danych osobowych zgodnie z RODO. W obliczu rosnącej digitalizacji procesów HR, firmy mogą skorzystać z doradztwa prawnego, aby uniknąć ryzyk prawnych i skutecznie zoptymalizować swoje operacje związane z zatrudnianiem pracowników. 31 stycznia 2025

E-umowy o pracę? nowe usługi cyfrowe dla przedsiębiorców

Piotr Sawicki Aktualności brak komentarzy
Transformacja cyfrowa to kluczowy element rozwoju współczesnego biznesu i administracji publicznej. W odpowiedzi na potrzeby przedsiębiorców Ministerstwo Rozwoju i Technologii, realizuje projekt mający na celu modernizację i rozwój e-usług dla firm. Elektroniczna obsługa ...
Czytaj dalej
Grafika przedstawia flagę Wielkiej Brytanii powiewającą na tle zegara Big Ben, symbolizując zmiany w polityce granicznej i wizowej. Tekst na grafice informuje o nowym systemie ETA (Electronic Travel Authorisation), który wejdzie w życie 2 kwietnia 2025 roku i będzie dotyczył podróżnych udających się do Wielkiej Brytanii. Kancelaria Sawicki i Wspólnicy, specjalizująca się w prawie imigracyjnym, pomaga osobom planującym podróże do Zjednoczonego Królestwa w zrozumieniu nowych wymogów oraz procedur związanych z uzyskaniem ETA. Nowe regulacje będą miały wpływ na osoby podróżujące w celach biznesowych, turystycznych i rodzinnych, wymagając wcześniejszego zatwierdzenia wjazdu przed przylotem. Eksperci kancelarii doradzają zarówno pracodawcom delegującym pracowników do Wielkiej Brytanii, jak i osobom prywatnym, pomagając w spełnieniu formalności i uniknięciu problemów związanych z przekraczaniem granicy. 27 stycznia 2025

System ETA: Co musisz wiedzieć przed podróżą do Wielkiej Brytanii od 2 kwietnia 2025 roku?

Piotr Sawicki Aktualności brak komentarzy
Od 2 kwietnia 2025 roku obywatele Polski, a także innych krajów spoza Wielkiej Brytanii, będą zobowiązani do uzyskania Elektronicznej Autoryzacji Podróży (ETA) przed planowanym wjazdem do Wielkiej Brytanii. Wprowadzenie tego wymogu jest ...
Czytaj dalej
Grafika promuje artykuł opublikowany w magazynie 'HR na Szpilkach', zatytułowany 'Zatrudnienie cudzoziemca-małżonka obywatela polskiego'. Na obrazie widoczna jest okładka magazynu, otwarta rozkładówka z treścią artykułu oraz zdjęcia autorów: mec. Piotra Sawickiego, partnera zarządzającego Kancelarii Sawicki i Wspólnicy, oraz Liudmyły Bartkiv, starszej doradczyni imigracyjnej. Artykuł omawia szczegóły procedur związanych z zatrudnieniem cudzoziemców, będących małżonkami obywateli polskich, podkreślając kluczowe kwestie prawne i administracyjne. Kancelaria Sawicki i Wspólnicy oferuje profesjonalne doradztwo w zakresie prawa imigracyjnego i HR, wspierając firmy w legalnym zatrudnianiu cudzoziemców oraz pomagając w interpretacji przepisów dotyczących relacji zawodowych i osobistych. Grafika zawiera również przycisk 'Pobierz magazyn', umożliwiający dostęp do pełnej treści publikacji. 20 stycznia 2025

Artykuł „Zatrudnienie cudzoziemca-małżonka obywatela polskiego” w nowym wydaniu HR na szpilkach

Piotr Sawicki Aktualności brak komentarzy
Coraz więcej małżeństw mieszanych wywołuje rosnące zainteresowanie kwestiami legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Sam fakt zawarcia małżeństwa z obywatelem RP nie jest wystarczający – konieczne jest posiadanie odpowiednich dokumentów. Piotr Sawicki ...
Czytaj dalej
Grafika przedstawia flagi Rumunii, Bułgarii oraz Unii Europejskiej, ustawione obok siebie na tle jasnego nieba, symbolizując przystąpienie Rumunii i Bułgarii do strefy Schengen. To wydarzenie oznacza zniesienie kontroli granicznych między tymi krajami a innymi państwami członkowskimi strefy, otwierając nowe możliwości w zakresie podróżowania, handlu i współpracy gospodarczej. Włączenie tych państw do Schengen wpływa na zwiększenie mobilności zarówno obywateli, jak i pracowników transgranicznych, co jest kluczowe dla przedsiębiorców i międzynarodowych firm. Kancelaria Sawicki i Wspólnicy oferuje wsparcie prawne w zakresie prawa imigracyjnego, legalizacji pobytu oraz mobilności pracowników, pomagając klientom w pełnym wykorzystaniu korzyści płynących z integracji europejskiej. Dzięki swojemu doświadczeniu kancelaria wspiera przedsiębiorców w dostosowywaniu strategii biznesowych do zmieniających się regulacji. 20 stycznia 2025

Bez granic: Rumunia i Bułgaria przystąpiły do strefy Schengen

Piotr Sawicki Aktualności brak komentarzy
Tuż przed północą w Sylwestra 2024/2025 roku Bułgaria i Rumunia świętowały zakończenie długotrwałych negocjacji akcesyjnych z Unią Europejską w zakresie strefy Schengen. 1 stycznia 2025 r. oficjalnie przestały obowiązywać kontrole na granicach ...
Czytaj dalej
Grafika przedstawia niebieski paszport z napisem 'PASSPORT' oraz miniaturowy model samolotu, położone na pomarańczowym tle, co symbolizuje mobilność i uproszczone procedury związane z uzyskiwaniem dokumentów podróży przez obywateli Białorusi. Przedłużenie ułatwień dla obywateli Białorusi w zakresie polskich dokumentów podróży ma na celu wspieranie osób, które znalazły się w trudnej sytuacji politycznej lub ekonomicznej. Dzięki tym ułatwieniom osoby te mogą legalnie podróżować i rozwijać swoją działalność w Polsce lub innych krajach. Kancelaria Sawicki i Wspólnicy specjalizuje się w pomocy prawnej dla cudzoziemców, oferując wsparcie w procesach legalizacji pobytu, uzyskiwania dokumentów oraz doradztwie związanym z integracją w Polsce. Eksperci kancelarii zapewniają kompleksowe usługi prawne, dostosowane do zmieniających się przepisów dotyczących imigracji i mobilności międzynarodowej. 17 stycznia 2025

Ułatwienia dla obywateli Białorusi w uzyskiwaniu polskich dokumentów podróży przedłużone!

Piotr Sawicki Aktualności brak komentarzy
Polska nadal wspiera obywateli Białorusi, którzy przebywają na jej terytorium, ułatwiając im procedury związane z uzyskaniem polskich dokumentów podróży dla cudzoziemców. Dzięki zmianom w przepisach, wprowadzonym w 2023 roku, oraz decyzji o ...
Czytaj dalej
Grafika informuje o kluczowym terminie – 31 stycznia 2025 roku, który jest ostatecznym dniem na złożenie sprawozdania z działalności agencji zatrudnienia. W prawym dolnym rogu widoczny jest stos dokumentów w biurze, symbolizujący pracę administracyjną i przygotowywanie wymaganych raportów. Termin ten ma szczególne znaczenie dla agencji zatrudnienia, które zobowiązane są do przestrzegania ustawowych wymogów, aby uniknąć sankcji i zachować zgodność z regulacjami. Kancelaria Sawicki i Wspólnicy oferuje profesjonalne wsparcie prawne dla agencji zatrudnienia, pomagając w przygotowaniu odpowiednich dokumentów, zapewnieniu zgodności z przepisami prawa pracy i prowadzeniu działań zgodnych z regulacjami dotyczącymi rynku pracy. Eksperci kancelarii wspierają klientów w spełnianiu obowiązków sprawozdawczych, dostarczając praktyczne rozwiązania i porady. 17 stycznia 2025

Zbliża się termin złożenia sprawozdania z działalności agencji zatrudnienia za 2024 rok

Piotr Sawicki Aktualności brak komentarzy
31 stycznia 2025 roku to ostatni dzień na przesłanie sprawozdania o działalności agencji zatrudnienia do Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Niedopełnienie tego obowiązku skutkuje wykreśleniem z rejestru agencji, co wiąże się z utratą uprawnień do ...
Czytaj dalej
  • Newer Posts
  • 1
  • …
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • …
  • 25
  • Older Posts
Kancelaria adwokacka Piotr Sawicki i Wspólnicy
  • +48 22 400 33 44
  • +48 666 668 828
  • Poznańska 7/2, 00-680 Warszawa
  • Fabryczna 1, 31-564, Kraków
  • kancelaria@sawickiwspolnicy.pl
  • Newsletter

Copyright © 2020-2024 Kancelaria Adwokacka Sawicki i Wspólnicy | polityka prywatności