• +48 666 668 828 (Kontakt po Polsku)
  • +48 22 400 33 44
  • kancelaria@sawickiwspolnicy.pl
  • Polski
  • Newsletter
Kancelaria adwokacka Piotr Sawicki i Wspólnicy
  • O nas
  • Specjalizacja
    • Prawo migracyjne
    • Prawo pracy / HR
    • Obsługa spółek
  • Aktualności
  • Blog
  • global mobility&hr
  • Kontakt
  • Kraków
  • O nas
  • Specjalizacja
    • Prawo migracyjne
    • Prawo pracy / HR
    • Obsługa spółek
  • Aktualności
  • Blog
  • global mobility&hr
  • Kontakt
  • Kraków

Sawicki i Wspólnicy – posty BLOG (23)

HELPOLOX brak komentarzy

Grafika przedstawia różne narzędzia pracy, takie jak kask ochronny, kalkulator, telefon oraz klucz francuski, symbolizujące różnorodne branże zatrudniające cudzoziemców. Na pierwszym planie widoczny jest tekst dotyczący apelu pracodawców o zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę tymczasową dla obcokrajowców zatrudnianych przez agencje pracy tymczasowej (APT). Kancelaria Sawicki i Wspólnicy, specjalizująca się w prawie imigracyjnym oraz obsłudze prawnej pracodawców, analizuje wpływ tej regulacji na rynek pracy i doradza przedsiębiorcom w zakresie optymalnych rozwiązań związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. Eksperci kancelarii oferują wsparcie w przygotowywaniu umów zgodnych z przepisami, optymalizacji procesów rekrutacyjnych oraz reprezentacji klientów przed urzędami. Zmiany w przepisach mogą mieć kluczowe znaczenie dla firm opierających swoją działalność na pracownikach zagranicznych, dlatego profesjonalna pomoc prawna jest niezbędna w dostosowaniu się do dynamicznych regulacji.

udostępnij:

podobne artykuły

Czy można zwolnić pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym?
4 lata temu 122336odsłon
Jak odwołać darowiznę nieruchomości?
4 lata temu 34378odsłon
Экстрадиция
4 lata temu 24110odsłon
Kategorie
  • Wszystkie wpisy
  • Zezwolenie na pobyt
  • Nabywanie nieruchomości
Ostatnie wpisy
  • Wietnam bez wiz dla Polaków – co oznaczają nowe przepisy?
  • Nowe uprawnienia ZUS i milionowe zwroty świadczeń
  • PIP zdecyduje o formie zatrudnienia decyzją administracyjną? skutki dla pracodawców i HR
  • Kodeks pracy pod lupą biznesu – czy nowe przepisy mobbingowe sparaliżują HR?
  • Zmiany w zatrudnieniu obywateli Gruzji w Polsce – planowane wyłączenie z możliwości rejestracji oświadczenia o powierzeniu pracy
Najnowsze komentarze
  • signum - Jakie firmy obowiązuje RODO?
  • bozejewska - Dematerializacja akcji – cyfryzacja w prawie handlowym
  • Krystian K. - Na czym polega i czym jest przetwarzanie danych osobowych?
  • daria - Kim jest inspektor ochrony danych?
  • Anna - Jak odwołać darowiznę nieruchomości?
Kancelaria adwokacka Piotr Sawicki i Wspólnicy
  • +48 22 400 33 44
  • +48 666 668 828
  • Poznańska 7/2, 00-680 Warszawa
  • Fabryczna 1, 31-564, Kraków
  • kancelaria@sawickiwspolnicy.pl
  • Newsletter

Copyright © 2020-2024 Kancelaria Adwokacka Sawicki i Wspólnicy | polityka prywatności